五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的 本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方同意届时遵守执行。 十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一） ...
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》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？《补充协议》全文如下： 鉴于：乙方已于甲方签订《苏州市劳动合同》 甲、乙双方经友好协商，在双方于xx年xx月 。》也就是说，把以前约定的工资给你分为两部分，绩效收入要根据每个月的考核来定，0-600元都是有可能的，每个月的实际收入要低于劳动合同中的基本工资。绩效 ...
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》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？《补充协议》全文如下： 鉴于：乙方已于甲方签订《苏州市劳动合同》 甲、乙双方经友好协商，在双方于xx年xx月 。》也就是说，把以前约定的工资给你分为两部分，绩效收入要根据每个月的考核来定，0-600元都是有可能的，每个月的实际收入要低于劳动合同中的基本工资。绩效 ...
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年4月15日入职被申请人处，同日与被申请人签订了劳动合同及劳动合同补充协议，协议约定被申请人聘请申请人为对外销售中心总经理，全面负责甲方产品销售工作 申请人支付报酬。入职后被申请人故意未将双方签订的劳动合同文本交付申请人并经常无故克扣、恶意拖欠申请人工资。申请人多次与其协商和提出强烈要求未果。故申请人 ...
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支付其未履行的9个月的劳动期限的每月最低工资。但是要我在《劳动合同解除书》上约定为："本人自愿主动提前解除劳动合同”.在此协议条件下我同意的提前终止合同 最低工资？ 四：在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关的法律补充说明吗？ 我的问题就这些，劳烦各位律师同志为我解惑。我 ...
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在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年，如果 须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派往产业基地前，甲方提出解除或终止劳动合同的，甲方将不再追索本协议约定的违约责任，其余事项按双方签订的劳动合同处理。若 ...
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在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年，如果 须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派往产业基地前，甲方提出解除或终止劳动合同的，甲方将不再追索本协议约定的违约责任，其余事项按双方签订的劳动合同处理。若 ...
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，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十一条 乙方工作时间满一年，月工资增加______。 、其他 第十八条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位 ...
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押金。入职三个月公司层要求签订劳动合同补充协议，对于工资主要内容如下： 五、工资发放及劳动保险： 1. 员工每月的工资在次月15日发放， 遇节假日顺延至 或给甲方带来损失的甲方将酌情给予一定（20%~50%）扣除或全部扣除。 按照这个补充协议，我在该单位工作未满两年，第二年保险金额我要全额返还，而且 ...
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顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行 ;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 (二)入伙合同是本协议的组成部分。 (三)本合同一式_________份，合伙人各执一份， ...
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