应届毕业生与公司签订3年劳动合同，当时承诺解决北京户口。现在工作半年，让我签订一个服务协议，协议要求自北京户口办理完成之日起，继续在公司服务5年 户口的资料里有官方要求的一个协议，也要求达到企业要求的服务期。如果几年后我未到服务期离职（劳动合同到期），需要赔偿违约金吗？这个协议与官方的那个协议联合起来 ...
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跟公司签定的培训合同,没有明确写服务期是多少,期间参加过几次培训，去年合同到期又签了五年劳动合同，但是今年由于老公跨省调动工作没办法只能辞职跟着走。以前合同期内的培训费是否还会赔偿给公司呢？但是外出培训协议书没有添加服务期时限，是不是公司想添多少年就是多少年呢，我是不是要在公司添的年限 ...
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的医疗期。 3、乙方在福利待遇按甲方的集体福利待遇规定执行。 第七条：劳动纪律 1、甲方应根据国家有关法律、法规、制定各项规章制度。 2、乙方应遵守 合同依法订立具有法律约束力，甲、乙双方必须履行劳动合同约定的义务。任何一方违反劳动合同，违反服务期约定的，须向对方赔偿违约金300元整。 第十条：其他 ...
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其进行专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。 第十五条 保守商业 ，可以向人民法院提出起诉。 十、其他 第十八条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度( ...
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甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，乙方违反服务约定的，应该按照约定支付违约金。 工作人员告诉我要缴纳专项培训费用 ？ 我感觉我在这个公司干不了3年，如果我中间解除劳动合同，他是不是要我支付服务期违约金？这样合法吗？ 还有如果支付违约金，最高不超过多少？...
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劳动合同签订期限是2年，没到期限想辞职，但合同里有一项乙方违反服务期约定的，应承担违约金1万元，但是公司给我的培训费只有810元，需要赔偿这么多吗？...
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4月7日签了份5月1日才开始履行的劳动合同，但要去外地很远的地方培训，怕出现传销类似的情况，现在甲方已经订票订酒店了，合同中第32条是有甲方为乙方提供培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的费用支付。现在解除合同，要赔偿培训和 ...
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4月7日签了份5月1日才开始履行的劳动合同，但要去外地很远的地方培训，怕出现传销类似的情况，现在甲方已经订车票订酒店了，合同第 条是这样的有甲方为乙方提供培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的费用支付。现在解除合同，要赔偿培训 ...
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您好，我是一名没入职的护士，现在涉及到与北京顺义中医院签劳动合同。合同附件上写明服务期为八年，如果在服务期内离职，要赔付医院每年五万的违约金。我并没有参加培训，医院没有在我身上支付培训费用。请问医院这个合同是否已经违法，如果签订了日后违约，是否要赔付这每年五万的违约金？盼解答，谢谢您。...
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的医生。我来医院签的劳动合同是5年（2014.8.31—2019.8.31）。因医院没开业，没法工作，被派去进修一年，约定服务期5年。现在准备辞职， 进修费用、进修期间工资、进修期间五险一金，这些合法吗？麻烦问一下《劳动合同法》：第二十二条“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用”和“用人单位要求 ...
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