关于未签劳动合同以及拖欠提成款，仲裁裁决23500元以及补缴劳动保险。 我与2013年2月4日到法院申请强制执行并立案，至今未果。 起初法官说我的案子比较麻烦 么？裁决书的法律效力不是和判决书一样的么？能说改就改的？ 同时，强制执行的期限为6个月，我马上就到了。我想知道法院如果申请延长6个月是合理合法 ...
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我十三年7个月工作，离退休不足三年，无固定期限合同，公司属于中外合资企业，人员众多，目前其中一个品牌在A商场关店，店铺中十人，裁减四人，这四人中我在其中，留下的留人却有短期劳动合同的员工，现在公司以裁员需要满足满20人或不满20人但需要占企业职工总数百分之十以上的条件，辩称现在自己不是 ...
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就必须签无固定期限劳动合同了。然后四年后的今天，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去 工作认真勤恳，每年都是先进个人，节假日基本不休息，尤其夏天接待任务重基本是两三个月不休息。他的工资只有1300元这还是去年给涨的之前是800，他以前的司机 ...
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事宜，经协商一致达成如下协议：劳动合同期限内，无论乙方因何原因离职，乙方均应以下情况返还甲方预先承担的相关费用，其中包括服务期不满一年的，需返还5000元。 公司以此协议为由索赔5000。在签订的劳动合同中，未涉及违约金这一项，关于合同的解除按新劳动法执行。（在转正前有三个月的岗位培训）请问公司提出的 ...
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就必须签无固定期限劳动合同了。然后四年后的今天，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去 工作认真勤恳，每年都是先进个人，节假日基本不休息，尤其夏天接待任务重基本是两三个月不休息。他的工资只有1300元这还是去年给涨的之前是800，他以前的司机 ...
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想咨询一下：惠州的劳动合同法的试用期是怎么规定的？我上网查找资料：劳动合同期限在一年以上不满三年的，，试用期不得超过2个月。是这样的吗？ 求解疑，，谢谢！...
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具体情况如下： 员工在公司工作不满两年，因患癌症（非工伤）而未能参加工作，目前已经请假六个月。员工还需请假半年多不能上班，这样的情况下，公司考虑将其停薪留职，问：停薪留职期间，公司是否有义务为其缴纳社保？（劳动合同期限为三年）...
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，在我们签过字后，人事部回收上去安排文员填写。此项举动严重违反劳动法。 第十九条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产 ...
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不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；试用期包含在劳动合同期限内；第二十条：劳动者在 =2956.65元，2956.65*25%=739.16元；以上合计为10910元； 2010年10月15日前后，在被诉人一提出的入职要求下，申诉人委托乌什县国税局 ...
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