劳动合同申请书,公司没签收申请书,我录了音,公司以缩编理由拒绝,并提出提前终目合同并付补偿金,2011年10月25日,公司通知我过去,提出1个月补偿,我不同意,10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书,内容是劳动合同期满,公司不同意续签劳动合同。 请问这份补签的劳动合同合法吗? ...
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时间,我在12年9月份新签属了一份劳动合同,合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同,请问劳动法上我可不可以要求双倍违约金赔偿呢? 月的平均工资吗,包含奖金吗? 第3:其中我有6年年假未休共计30.因合同是8月31号到期,,公司从20号要求我补休年假是否合法,我要求年假给予 ...
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劳动合同期限已至,劳动患病住院,工作单位的环境已不适合劳动者继续工作,用人单位欲解除劳动合同但未向劳动者发出解除劳动合同的通知书,现劳动合同是否已经终止,用人单位如果解除合同是否需要支付经济补偿经?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3136970.html-
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,我从07年入职公司到现在6年时间,我在12年9月份新签属了一份劳动合同,合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同,多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法? 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1851823.html-
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,我从07年入职公司到现在6年时间,我在12年9月份新签属了一份劳动合同,合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同,多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法? 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1851807.html-
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12号签证合同至2016年10月12日间。但今天2016年8月22日收到公司劳动合同终止通知书,上写着根据公司人事制度改革工作要求,结合上海普康实际经营情况,经总经办讨论决定,公司与我的劳动于2016年9月21日终止。请问律师我这个情况公司会补偿吗?怎么补偿?补偿金额为多少?...
//www.110.com/ask/question-8572488.html-
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我与公司于2010年12月劳动合同终止,在一个月内提出续签未得到回复,于2011年2月9日提出口头辞职,公司又拿出一份一年期的劳动合同要我续签,我以合同期限过短予以拒签,2011年2月27日公司发函续签通知书要求本在3个工作日内去公司补签劳动合同,并说不去的话造成的后果由我个人承担,请问会造成除解除 ...
//www.110.com/ask/question-377305.html-
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除上面那个问题外,我还想问问,解除劳动合同日期和本人收到劳动合同解除通知的日期,以哪个日期为真正法律意义上的解除合同的日期?还有像辞职的员工,工资发放截止日期应该填哪天?以什么为准?还有劳动合同终止不续签的通知能提前30天,比如说32天给劳动者吗? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-359892.html-
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我在产假期间正好劳动合同到期,公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”,内容明确表示“因目前处于三期,劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期,到期后自行终止。”请问如果我签字了,是不是哺乳期满公司就没有补偿金给我了,我该如何保障自己的权益最大化,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2845565.html-
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说一下,希望能得到帮助 我跟公司签了《不续签劳动协议通知书》,本人对此予以认可并同意,将不再有任何诉求 对于签了这个合同,我还能向公司提出,开解除劳动合同的证明和离职证明吗?要求开终止劳动合同证明和离职证明需要在职期间他给我开好吗,还是在离职当天他给我开好就行了,对 ...
//www.110.com/ask/question-12637359.html-
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