由于经营困难，公司对全员进行降薪，要求签定劳动合同补充协议，协议内容就降薪后工资进行约定，我不同意降薪。于是公司要求我提出辞职，公司给我1个月工资的补偿。由于我在公司工作满6年，按法律约定，公司应该补充我6个月的工资。于是我拒绝提出辞职。9月10日公司人力资源部经理电话通知我工资只给 ...
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现在和北京某单位商谈劳动合同，企业提出要签订补充协议，承诺解决我及爱人落户，但要求合同期为十年，并提出提前辞职，每年违约金为前一年度年薪的20%作为引入人才成本的补偿；想问下固定期限劳动合同有十年这么长的吗？还有如果提前离职，违约金是不是必须付，法律上支持企业的要求吗？...
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的劳动合同。 我只是想私下与公司调解合同上有一条协议附件：《**公司培训协议》中写：“1.假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训，甲方有权在乙方培训前与 费用乙方需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之 ...
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签订了一份试用期合同，但是全称叫全日制劳动合同，其中写了一：签订一年的具体时间，二：本合同约定为试用期合同，具体的一个月时间，后来还补签了一份补充协议，规定本合同离职需要提前一个月，那基于这个合同，试用期，我可以提前3天提出然后离职吗？谢谢...
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是售后服务，可能经常出差，一入职才发现这就是一个苦力，不光要高空作业，而且整天劳动出苦力，风吹日晒的，他们事先没有告诉我属于高空作业；入职之前签订过一个补充协议， 培训，我想知道怎么定义专业技术培训？我只是入职前给他们签过一个劳动合同补充协议，对于具体的培训没有签，我想知道具体那个该算培训，如果违约是 ...
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和一国企签订了三年的劳动合同，合同上未说明违约赔偿，在培训后，单位要求合我们签订一个补充协议，内容是：必须为单位服务9年，不然就需要自己承担全部培训费用，请问这样合法吗？应该怎么做？...
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用人单位让签劳动合同以外的补充协议，如果里面有违背劳动法的条款，即使我签了是不是该条款无效？...
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破坏原劳动合同,员工可以认定公司违约,按国家法律谈赔偿方案.补充如下，该竞业限制条款详细写在劳动合同里面的，篇幅有2页，，公司单方面通知该条款无效了，是否就是公司修改劳动合同，破坏了原来和员工的协议。如员工不认可该公司行为，其实就是公司违约。这样理解合理吗...
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