一个）周一至周六上班，公司未按照规定休国假，2015年2月老板有要求我给全公司的人签署劳动合同，但因为老板有要求更改劳动合同内的规定，所以我没有执行这项工作。请问是否会影响到我的申请？会如何影响？ 如果不影响，我的申请赔偿是否为11个月的2倍工资（扣除已发）+1 ...
//www.110.com/ask/question-6006380.html-了解详情
否则要赔偿获利和补偿其损失还有明确的违约赔偿金额。请问有何办法能破解此份合同对我的苛刻限制？ 1、我知道一般情况下，公司必须买社保，就算与员工签了不 那么根据劳动法第26条第一项 劳动合同也就可以解除了，那么那份竞业禁止合同是否还能独立对我约束？ 尤其是2年内不能进入同行业的规定，该如何破除？！ 3、 ...
//www.110.com/ask/question-1618520.html-了解详情
劳动仲裁委员会提交申请，并且公司应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内，未签订劳动合同公司要支付我200%的工资。我于2010年10月20日-2011年 仲裁委员会申请如下： 一、该公司所拖欠我的提成工资：70万元整的租金*1%=7000元 二、依据劳动法规定，提成为工资的一部分，用人单位不得以各种 ...
//www.110.com/ask/question-1209334.html-了解详情
合同有几点想咨询一下公司是否违法？ 1.本人签订的劳动合同当事人约定的其他内容里有规定违约金，10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律 的相关证据，我们就不需要赔偿培训费用。 3.在2006年公司才和我们签订了劳动合同，但我们在2005年已经和公司形成了劳动事实在达一年以上的 ...
//www.110.com/ask/question-692137.html-了解详情
一个月盖好公章然后交给我们员工签字，今年7月31日合同到期，公司提前一个周和我们沟通续签合同，但是合同的授权代表，工作地点以及工资待遇都发生了更改，所以 都没有为我们买社保，然后加班的工时补助也未按规定发放，现在问题就是，劳动合同已经终止了，这样是算我们终止的还是公司终止的？另外一个问题是，我们如果要 ...
//www.110.com/ask/question-564183.html-了解详情
后，由于疏忽，双方都没有提出续签劳动合同。我今天上网查了一下，我的07年-10年的劳动合同中，有一些违反新劳动合同法规定的条款，比如，如果用人单位与我 而我提出辞职，我应赔偿公司违约金2万元等。 问题： 1，如果公司提出与我续签劳动合同，如果我不续签劳动合同的话，我的2010年的奖金是否能拿到。 ,2 ...
//www.110.com/ask/question-344880.html-了解详情
申请，说有个单子过交货期没出货可能成为库存，总金额为1W6美金，要我赔偿10W人民币（实际原因是厂家生产来不及，交货期迟了2个月，国外客户现在不提货 请问，这半年我是否可以去其他公司上班签订合同？如果我在仲裁的时候已经声明解除合同了，但是公司不服，去法院上诉，那么按照劳动仲裁那边的说法是说他们的裁决书 ...
//www.110.com/ask/question-60355.html-了解详情
次日凌晨是否有必须补休的规定？ 3：对于08年12月，09年1月，09年2月这三个月加班的情况，我现在是否可以要求单方面解除劳动合同，并且要求赔偿3个 小时（我们的加班都是按调休算的），违反劳动法中每月加班不得超过40小时这一项，要求单方面解除劳动合同，并要求公司赔偿3个月工资（06年3月进公司至今）...
//www.110.com/ask/question-29032.html-了解详情
在公司工作八年，签的长期劳动合同，现在公司无故解除劳动合同，只赔偿八个月的工资，合法吗？我在网上查的，无故解约一年按照两个月赔偿，想知道劳动法对于这种情况具体是怎样规定的。...
//www.110.com/ask/question-10835269.html-了解详情
哺乳期解除劳动合同赔偿标准？我2014年与公司签订劳动合同至今2016年1月生产，目前处于哺乳期。公司要与我解除劳动合同。赔偿金是否可以从他们解约开始算至我 实际每个月公司少很多钱，我想问一下，公司是否应该补偿呢？ 另外，我失业险也没有交（按照合同规定是要交的），而且每个月都从我工资账户扣除失业保险金 ...
//www.110.com/ask/question-8351945.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务