证书，相关部门应当予以核减或者注销。 第十六条 征地拆迁工作人员必须经过业务培训，经考核合格后，从事征地拆迁补偿安置工作。 第三章 征地补偿 第十七条 人民政府《关于公布全省征地统一年产值标准和区片综合地价的通知》的产值标准和《省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》规定的倍数及县征地拆迁补偿安置的 ...
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证书，相关部门应当予以核减或者注销。 第十六条 征地拆迁工作人员必须经过业务培训，经考核合格后，从事征地拆迁补偿安置工作。 第三章 征地补偿 第十七条 人民政府《关于公布全省征地统一年产值标准和区片综合地价的通知》的产值标准和《省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》规定的倍数及县征地拆迁补偿安置的 ...
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证书，相关部门应当予以核减或者注销。 第十六条 征地拆迁工作人员必须经过业务培训，经考核合格后，从事征地拆迁补偿安置工作。 第三章 征地补偿 第十七条 人民政府《关于公布全省征地统一年产值标准和区片综合地价的通知》的产值标准和《省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》规定的倍数及县征地拆迁补偿安置的 ...
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与甲方签订劳动合同，需要支付培训费用9000元整。 甲方的权力与义务 为提高乙方的技术和职业素质，增强乙方的就业竞争力，甲方需要为乙方提供专项业务技术提升 与甲方老师进行沟通。 在培训期满时，测试合格后，甲方负责与乙方签订劳动合同，乙方试用期为三个月，试用期工资为1500元。乙方试用期满后甲方提供的 ...
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，也就是老板的助理。工作内容是协助他做一些客户的维护和单子的跟进。签署的劳动合同是每月1600的工资要完成5000元的业绩要求。两个月试用转正。每个月交200元 公司后他就让我自己出去找客户，而且附加了业务人员的考核灯工作给我，第一个月没有完成业绩，他只开了800元的工资，说是按比例你还没做这么多，我 ...
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?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被视为严重违反劳动纪律行为，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的 《员工手册》或公司规章制度等情形而导致的薪酬下调也符合法律规定。“不胜任工作”包括但不限于考核结果不合格、业务不熟练、不能完成业绩指标、工作效率 ...
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?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被视为严重违反劳动纪律行为，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的 《员工手册》或公司规章制度等情形而导致的薪酬下调也符合法律规定。“不胜任工作”包括但不限于考核结果不合格、业务不熟练、不能完成业绩指标、工作效率 ...
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