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一直未签订劳动合同,在工作10个月的时候,被单位无故解除,也没有书面解除劳动合同,想申请劳动仲裁主张2倍工资,由于没有任何书面证据,和社保,工作服等一切物件证明劳动 劳动关系,冲裁委员会问到视频材料公证了没,我说没有,就以口头说明证据不足不与受理,直接把申请书退换给我,我想问这个材料能去公证处公证么?...
//www.110.com/ask/question-3902025.html-了解详情
大专),可当我拿到毕业证,提出转正时,人事部有推脱,不予转正,并签订劳动合同2012年7月1日——2015年6月30,试用期2012年7月1日——2012年9 月1号开始休假。后来,11月8号又通知我说要终止使用期,解除合同,并且拿了离职申请书叫我签字。请问,在这个过程中公司有没有违约,我可不可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-1278359.html-了解详情
因为克扣工资,和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》,6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西,我没收到,后来 办理离职手续。我一直没去,今年打算仲裁,想问下,在劳动仲裁申请书的申请事项应不应该写要求仲裁解除劳动关系呢? 还是不用写,直接要求依法申请经济补偿金。(这个不 ...
//www.110.com/ask/question-16244013.html-了解详情
如申请人有加班事实存在,应提供证据证明。2、第三人并未主动向申请人提出解除劳动合同,故不应支付经济补偿金。 经查:申请人于2020年4月2日与第三人 加班事实的存在,但被申请人对申请人的证据真实性、关联性皆有异议. 以上事实有仲裁申请书、庭审笔录及其他有效证据在卷为凭、业经审查与质证,本委予以采纳。 ...
//www.110.com/ask/question-15761480.html-了解详情
劳动者提交:离职申请书`但是申请人没有签字确认,也未办理离职等相关手续。也未解除劳动合同。请问下这样能算正式离职吗?。。若要补偿的话包括那些及补偿金额多少元。...
//www.110.com/ask/question-15111790.html-了解详情
您好:关于解除劳动合同 1)我9.20写的书面离职申请书,期间给部门所在经理也告知了,部门经理同意离职时间是9.29。 2)老板因为出差,9.27微信告知的,书面给他,他 ...
//www.110.com/ask/question-14746951.html-了解详情
单位欠交社保自己垫交然后异地社保合并没离职申请书单位可以增减表直接解除劳动合同吗谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12899963.html-了解详情
在仲裁申请书上要求和单位解除劳动合同,现在仲裁结果没有出来,还要不要去原单位上班?...
//www.110.com/ask/question-12086988.html-了解详情
公司解除违法我的劳动合同是2017.9.15日,按照程序,我应该是9.15后去提交仲裁申请书,请问我能否提前一周去提交仲裁申请书吗?...
//www.110.com/ask/question-11774475.html-了解详情
我于16年8月份与公司解除劳动合同,公司未给我办理失业金领取申请书,至失业金无法领取,我要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10534303.html-了解详情
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