劳保费和待岗工资。 请问该员工始终在家中已经3年多，安排工作拒不接受，解除劳动合同拒不签字，我们又无法提供证据，请问我们怎吗才能与该员工解除劳动合同？请您解析支招为我们解除这个烫手的山芋？谢谢！由于我们没有证据证明解除劳动合同，至今还支付劳保费和待岗工资，该员工这样拒绝上班，解除劳动合同又拒 ...
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我帮爷爷咨询，以下用第一人称描述。 我1997年8月受公路运输管理所（以下称运管所）工作人员邀请加入运管所工作，职责为场所门卫、管理扣押的违章车辆 ？ 疑问四：没有按规定缴纳社会保险该如何处理？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险 ...
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），中途我提过如果不要我了可以直接说，我好找其它工作，后来从2010年过年开始一直干到现在都没有与我签定劳动合同，而且我作为后期维护工作人员，因为考虑交工验收后不用我了，考虑在三还是要咨询一下，要是在一个单位工作已经两年了，对于以后没有保障的生活我想 ...
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我将申请仲裁或者上诉。公司今天答应支付我1月份工资，但明确的说不会遵守劳动合同法给予赔偿金，公司这种言而无信的做法，实在对我造成了很多经济损失和精神伤害。 去而不能就职。 现在我主要有以下几方面的问题需要咨询一下，请某位专业人士给予帮助： 1、按照劳动合同法，公司应支付的违约赔偿金应为多少，譬如按之前 ...
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口头方式宣布B公司提前解散结业为由，解聘劳动者，经查B公司正常营业中。由此造成的劳动争议主要有： 1、B公司未及时足额支付工资、加附赔偿金和赔偿金。 2、B B公司共同赔偿误工费用，交通费用，餐费。委托有劳动争议丰富实践经验的律师，且有成功案例，跟本案近似的更佳。 合适律师，在线咨询外，可直接电联。...
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宣布B公司提成解散结业为由，解聘劳动者，经查B公司正常营业中。由此造成的劳动争议主要有： 1、未及时足额支付工资、加附赔偿金和赔偿金。 2、未及时 ，交通费用，餐费赔偿。委托律师，有劳动争议丰富实践经验，且有成功案例，跟本案近似的更佳。 合适律师，在线咨询外，可直接电联。 电话：13229307592...
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》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补 并要求续签合同的，劳动者拒绝，有没有经济补偿？双倍工资通过仲裁肯定能得到，我已经咨询过了，我想问的是如果仲裁后公司补偿了两倍工资，并要求续签合同的， ...
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我可以拿他的电脑抵工资吗？请问律师以上我这种情况是否可以认定为事实劳动关系？ 现在的关键问题是: 1,镇政府所在地的劳动部门不受理(他们叫我到公司注册地的 的)。 2,找不到老板本人及其公司和家庭的相关信息，劳动监察部门和劳动仲裁部门也不会受理。 3,起诉，我咨询了法庭工作人员，答复是: 只要没签劳动 ...
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麻烦给位律师，我想咨询下： 我2008年7月进入公司，合同与2014年3月9日到期，到期后公司一直没与我续签劳动合同，我也没注意哈，一直到今天存在 能拒绝补签吗？如果我拒绝补签，公司能不能以我拒绝补签合同为由，和我解除劳动关系，而不支付我经济补偿？？ 2、如果公司还要和我续签合同，我这种应该续签无固定 ...
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有力的证据，可这些之前没有复印备份，原件都在财务那里，我要怎么去要这些，劳动仲裁会要用人单位出示这些吗？如果公司要销毁怎么办呢？ 这些问题还可以怎么去主张被迫 的另一张打，以应付调查只出示正常工作时间一张，劳动监察并没有真的调查，要怎么维权？咨询下申请劳动仲裁要求赔偿是只可以提出之日起前一年的赔偿还是 ...
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