本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？...
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您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕，怀孕后由于有先兆流产迹象，妊娠反应剧烈，遵医嘱在家安胎静养 在郊区，距离我家有25公里的路程，确实不适宜我目前的状况。请问：1.用工单位有权直接进行退工吗？2.用工单位有权不批准医院出具证明的病假吗？3.若被退工，在我 ...
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2012年12月入职，但因为没有《流动人员婚育证明》，公司没法办理劳动用工，至今年3月1日才办用工，也才签定合同，合同日期是3月1日开始，这样合理吗？...
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我与用工单位口头约定一个月的试用期，试用期过后，用工单位迟迟未与我签订用工合同，现在已过适用期2个月了。我现在是否可以单方面解除劳动关系，并要求用工单位给予我每个月双倍工资的赔偿？...
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环境--乘客能100%的安全吗！ 有关领导应值得深思，关怀群众、职工，不忘劳动合同法，还职工权利，勿忘国法。 让奋斗一线的每一位职工心情舒畅， 不必要的灾难--徐运集团安全生产）......依法签订劳动合同，缴纳养老保险、养老保险、失业保险等各种社会保险是单位用工必要的条件，只有这样职工才能踏实工作、 ...
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临时用工在回家途中遇交通事故，我单位需要负什么责任吗我单位临时找的当地用工，用工一个月左右，没有签署劳动合同。有一工人在下班回家的途中，遇一小轿车发生碰撞，造成重伤。我单位要承担什么责任吗？算工伤吗?因其是临时用工，签定的是临时用工合同，在其受伤治疗期间我单位需要付其工资或补贴吗？谢谢！...
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在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同，没交社保和医疗保险。回国时工资结清了。第一次派遣因为春节 中才发现用人单位以现金存入卡号的形式支付工资，在庭审中并不承认跟我有任何劳动关系。请问我该如何维护我的权益如果提供证据证明第二次的事实劳务派遣关系。以及如何 ...
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我要办暂住证，派出所让准备的材料中有一项是用工合同，可是我在单位工作2年了，单位没和我签订劳动合同。请问，我与单位签订一个临时用工合同可以办理暂住证吗？临时用工合同有固定格式吗，还需要劳动部门盖章吗？谢谢。...
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你好，我想咨询一下关于劳动用工的问题，在单位工作12年，当时签的是劳动合同，合同上只签了无固定期限和试用期工资1200.其他都是空白。现在单位要我们必须改签劳务派遣，赔我们一年一个月工资。我们不服，除非赔一年两个月，补缴所有五险一金，节假日及同工同酬等补偿，你说怎么办？...
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