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月28日,贴出关于调整焊工薪酬结构的决定。也就是说保底1200,从2014年11月1日开始。试问老板这样做,是否违反了相关的一些法律规定?怎么办??2014年3月才签劳动合同,所签劳动合同虚假。法定节假日上班,也不给加班费,降低原因可能是,现在没接到多少单子, ...
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可以向其讨经济补偿吗?三,可以向其讨这么多年来的加班费差额吗?四,如何办?麻烦律师帮忙解答,谢谢!!另外公司这么多年的劳动合同都没还员工,工资单也没给如果老板转让后私自出境,不面对员工,由新接手的老板面对,请问我们怎么办?...
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不主动签合同,说三个月后申请签合同交社保,这样做是否合法?离职时还要提前一个月写离职申请,否则不退换服装押金和当月半个月的工资,怎么办劳动仲裁是免费的吗?还有需要准备哪些证据?...
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家里办公,后七月份工厂建好才过来公司上班),如果这次再要求老板签劳动合同、买社保,他不同意,怎么办??因公司曾有员工要求签合同,老板只签霸王合同, 被老板炒掉,员工要赔三个月工资给老板。这肯定是不合劳动法的。如果这次要求签合同,他也让这么签,请问这样的条款会受法律保护吗???注:是公司 ...
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这个就只针对我们几个和以后来的,现在我们几个都表示不签这个,要签就签劳动合同,老板就意思是让我们走人吧,请问这种情况下,我们怎么维护自己的权利?O(∩_∩)O 交接好了她非得说等她招到人了再放怎么办?或者她实在不放交接完了就不去上班了直接去劳动仲裁可以吗? 当然之前说不签就让我们“滚蛋”不 ...
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劳动纠纷,在4月15日已经仲裁开庭过了,但是到现在还没有裁决书下来,怎么办?请律师帮忙解答。谢谢!!...
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都在要求公司尽快招人办理交接手续,而且6号去过公司整理账目,请问怎么办?您好,今天去劳动仲裁,那的仲裁员告诉的仲裁申请项中双倍工资的要求超出诉讼失效,他们不能为争取,(07年10月份生小孩产假4个月应该到2008年2月,后与公司协商,公司同意可以不用来上班 ...
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,在外地做项目,会出现一些项目报销问题,关于报销都是找的直接上级报(算是主任级别),但是的主管把所有的报销凭证弄丢了(共计现金5000左右),他本人 也联系不到他,怎么办?其实财务部如果查帐的话,可以查出来此帐没有出,但是公司现在不管此事了,只让找原来的主管去,可以申请劳动仲裁吗?但是 ...
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在和公司打拖欠工资的纠纷,还没有到开庭的时间,公司把拖欠的工资打到卡里了,怎么办?4.14是开庭日期。公司没有把双倍工资打到卡上。可以到4.14开庭申请劳动重裁...
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给,不想给就不给,还有一个月最少加15天班还没有加班费,怎么办,入职签的那一份合同对到劳动部门告他有没有牵制作用像抵押的工资,加班时间,都没有任何证据,就光靠没有签订正式的劳动合同也没有交社保能到劳动部门告他吗?能得到怎样的赔偿?...
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