违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓， 与公司副总经理刘某发生纠纷，王某打伤公司副总经理刘某，后经鉴定，刘某构成轻微伤。2010年2月17日，经调解，双方自愿达成协议：由王某一次性赔偿 ...
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违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓， 与公司副总经理刘某发生纠纷，王某打伤公司副总经理刘某，后经鉴定，刘某构成轻微伤。2010年2月17日，经调解，双方自愿达成协议：由王某一次性赔偿 ...
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违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓， 与公司副总经理刘某发生纠纷，王某打伤公司副总经理刘某，后经鉴定，刘某构成轻微伤。2010年2月17日，经调解，双方自愿达成协议：由王某一次性赔偿 ...
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我进公司工作快满三年了，签过一份公司的协议，只有一式一份在老板手中。 因为和客户发生一些经济上的纠纷，（不全是我的责任）但没有实际导致客户经济 %。工资要发放给我。当时老板是表态不同意这个要求，还是坚决要我赔偿12000元。社区调解站给出的方案是说工资先发放，赔偿的问题可以另外起诉我，当时我和老板都 ...
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法院调取证据 证人证言1份 证人李某与陈某、徐某签订的《联合承包协议》，时间2011.4 下面是法院判决相关： 2012年9月中牟县人民法院开庭审判，审判员 独审案件； 庭审过程中双方出具相关证据及证人，时间约为1.5小时结束； 调解无果，等待判决。。。。 判决结果已经下了，下面请各位预测一下结果， ...
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我与公司发生工伤赔偿纠纷 我申请了劳动裁 开庭时间定于七月十二号 但七月一号仲裁员传我到劳动局分柝案情 希望我能降低要求与公司调解 我同意降低部分赔偿 但还是与公司达不成协议 仲裁员叫我回家多考虑一下 并以她要休年假为由要推迟开庭时期 请问仲裁员有权利随便更改开庭时间吗？...
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的我二伯家的田地（我二伯明显占了小便宜，他们那才1亩多点）当时只是口头协议好，没有立合同，当时根本就很少立合同的。而且又感觉亲嘛，是自己家人感觉没那 过房子了，怎么可能说拆就拆呢。后来，我爸找人调解，那时我爸也是看在亲的份上，而且我二伯已经没有了劳动能力，他得了半身不遂，他有三个儿子，大儿子定亲还是借 ...
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月份到公司上班，当时说好的工资五险一金，但是当时协议里面没有写明，现在我上班将近8个月，一直到现在都未签订劳动合同，五险一直拖到今年2月份才补交，一金 人员让我请假回家思考，不然算我旷工扣除我当日工资的3倍赔偿，17日我去班上调解未成功，不同意我用原电脑进行交接，必须让我交接完成才发我前一个月和当月 ...
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在劳动合同中下面这一条，应不应该出现在合同当中，是否意味着乙方提出辞职，甲方不同意，就提起诉讼。 合同内容如下： 十一，本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向法院提起诉讼。...
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三为“大海公司”(国有企业，位于A市乙区)职工，2020年4月间，因劳动报酬与“大海公司”发生纠纷，经多次协调未果。2020年5月5日，张三向A市甲区 该院认为其对案件也无管辖权，随将案件移送回甲区人民法院。之后，甲区人民法院对该案进行了审理，庭审中双方达成调解，甲区人民法院依据调解协议制作了判决书。...
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