公司员工生病，公司的责任。 在公司上班15天，公司管吃住，没有签订合同，没有医疗保险。原来公司有医疗保险，原来公司，已经辞职，没有转医疗保险，肺炎加哮喘住进医院，现在公司有没有义务管员工？？...
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补偿的说法。完全惘顾我与公司这些年来存在的事实劳动关系的历史事实，逃避责任，显失公平！也与平等、自愿的民事活动原则背道而驰。对**寿险中支严重践踏 完全可以确立非典型劳动关系并受法律保护）我再问‘若我和保险公司签代理合同能否得到相应的养老医疗保险补贴？’夏经理和江苏分公司客户服务部肖某总经理曾在当时的 ...
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规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不 ...
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依法追究刑事责任的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后 此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 解约及赔偿 甲方解约， ...
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和寒、暑假未工作期间，均遵照学校薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随当月工资一起发放。一切保险 ； ④被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前七日以书面形式通知乙方本人： ①患病或意外负伤，医疗期满后，不 ...
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，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次 __（三）财产损失赔偿限额为2000元； __（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无 ...
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一金。在外结束了三年的打工（在深圳工作那边强制交了养老保险和医疗保险）并办理了养老保险和医疗保险转移手续，现在回到原单位，单位社保办事员一开不接这个社保手续， 什么事和他们劳动工资科无关。在重新签一份劳动合同，才退多交养老保险个人部份给我。一个单位都不敢承担责任，我一个弱势群体又能怎么办呢！我想问的是 ...
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为5X12309元=61548.50元。两项合计：283123.10元。 五、判令被诉人单方否认劳动合同管理岗、非法停缴医保、降职降薪的行为属于严重的变相逼迫退休行为， 、判令被诉人对上述九项承担连带责任。1、无固定期劳动合同白纸黑字“管理岗” 2、未交医疗保险已1年6个月（养老保险未停，省社保按合同 ...
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因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七 解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 十二、其他 第二十九条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关 ...
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给私人干活，没有签订任何书面合同，造成手指残疾对方有责任赔偿吗？但是在住院期间医疗保险自己付过了，付医疗保险的时签了无第三方责任的保障书。这种情况还能让甲方赔偿损失吗？？...
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