合同，但是要求合法赔偿金、奖金、未休年假等。公司出具协议解除劳动合同，但没有满足我的合理请求，我拒绝签字。后公司又恢复了我的职位，让我继续工作，我不同意，坚持解除劳动合同，合理赔偿。公司就以我拒绝工作为由强行解除了我的劳动合同，没有任何补偿。这种情况下，我诉诸法律是否能够要求双倍赔偿 ...
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合同，但是要求合法赔偿金、奖金、未休年假等。公司出具协议解除劳动合同，但没有满足我的合理请求，我拒绝签字。后公司又恢复了我的职位，让我继续工作，我不同意，坚持解除劳动合同，合理赔偿。公司就以我拒绝工作为由强行解除了我的劳动合同，没有任何补偿。这种情况下，我诉诸法律是否能够要求双倍赔偿 ...
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律师，您好！ 我所在的公司即将进入破产程序，公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止)，本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月 求教在线的律师朋友们支招，谢谢！谢谢林律师姜律师两位的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议，也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了 ...
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.所以和人事协商,我提出了2个月,年终奖的经济补偿要求(工作满了一年半了,我提出的补偿金好像是劳动法规定的最低额,有点少了,虽然后又要求增加补偿金 月提前解除劳动合同的补偿金 6.乙方必须按甲方要求办理与公司财,物以及本职工工作等相关资料的交接手续后方可离职,同时经接收人确认后甲方支付补偿金. 本协议 ...
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某公司与某甲签定解除劳动合同协议, 某甲领到了经济补偿,从第二个月起在就业局领到失业保险金, 而实际上某甲仍在某公司上班,并没有失业. 这种行为属不属于骗 承担法律责任？某甲巳被就业局查处,领了几个月的失业金已被追回,但某甲坚持称与某公司已解除劳动合同,仍在原公司上班是临时工,自已仍是失业人,这种说法 ...
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之后公司单方解除劳动合同并补偿4.5+1的月工资。 1、离职证明上写着被辞退，是否可以就此申请仲裁要求公司赔偿2N赔偿金。 2、之前4.5+1的补偿协议我已 年度绩效基准数为0，以此理由拒绝按比例支付年度绩效。 5、公司对于有车辆的人员办理油卡，在以每月打入固定金额，这部分是否可以计入12月平均公司里 ...
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因为公司所在地址拆迁，公司要与我解除劳动合同，签的时候不懂哺乳期不能解除，在公司催促后我就签了解除劳动合同书，也赔偿了一年一个月的工资，但是我现在还在哺乳期，我还能要求其它补偿吗？或者解除劳动合同的协议能算无效吗？...
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公司与我们解除劳动合同，口头说赔偿我们3000元补偿，但是公司不出具书面协议，请问我们可以自己写一个书面的经济赔偿协议吗？可以找公司签字吗？这个具有法律效益吗？还有这种协议最主要写清那几点？...
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工作1年3个月，公司以调整产业结构，该工作岗位不需那么多人为由，单方面要求和我协议解除劳动合同，公司以这理由解除合同是违法解除吗？公司方面提出补偿1.5个月工资，和一个月时间给我找工作的时间。 我可以通过劳动仲裁得到赔偿3个月工资,还有今年的年终奖能否 ...
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公司无理由提出解除劳动合同，我同意离开公司。公司称此为协商解除合同。根据劳动法，公司只按服务一年补偿一个月的补偿金。如诉诸法律，可以提到双倍赔偿吗？公司未有书面解除劳动合同通知。只拿出服务一年补偿一个月的协议。但公司已对内对外口头宣布本人已离职。在此状况下如何维权？...
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