卫生管理制度 -法律咨询搜索

《烈士褒扬条例》实施

中并没有提到褒扬金发放的时间界限。对于新设立了统一标准的烈士褒扬金制度,如沿用以往作废的文件---《革命烈士褒扬条例》(这个条例中根本就没有褒扬金的护理费减半收取，手术费减免40%；建立烈士遗属特别健康档案，优先享有公共卫生服务项目；按属地管理原则，每年免费为烈士遗属体检一次，并根据需要开展上门诊疗 ...

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劳动合同纠纷

援助，不甚感激！劳动合同书合同签约地：合肥市合同类别：生产管理编号：甲方：法定代表人：地址：合肥市电话：传真：乙方：身份证号码：保护用品。 3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求，对乙方 ...

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有文件支持讨合理说法

．曾任教学科目：担任校医，教过初一植物课，初二生理卫生课，初一至初三的计算机课及计算机机房管理工作，初一至初三的心理健康教育课，初一至初三的健康教育课，伍等等…我是事业工勤编制，但是我32年所从事的职业是教师，更何况党的聘用制度下，我有权利享受教师岗位的退休待遇。（国资发分配【2011】63号文件 ...

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请问对方是否违法，我若辞职不成直接走的话，行不行？

、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）甲方中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、保密规定（一）乙方对其在 ...

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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）甲方中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、保密规定（一）乙方对其在 ...

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不知道这是否具有法律效力？

工资的标准和规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度予以工资待遇调整。乙方同意甲方按照生产经营需要及乙方的劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和地区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作 ...

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这份劳动合同合法吗？有哪些地方不合法，请帮我指出来谢谢！

工作需要协调安排，具体工作标准参照相关行业标准执行），属甲方合法员工，服从甲方管理管制，合同期满聘用关系自然终止。三、乙方待遇、责任及义务： 1、入职制度处理。四、上下班时间及工作产量制度：乙方应当按时上班并保证完成当班生产任务，下班时要清洁车间卫生，切断所有生产生活电源。如遇设备检修、停电， ...

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控告黑龙江省勃利县人民政府违法侵占农民集体土地

任何一方不得改变草原利用现状，不得破坏草原和草原上的设施。”， “第四十二条国家实行基本草原保护制度。下列草原应当划为基本草原，实施严格管理： (一)重要放牧场； (二)割草地； (三)用于畜牧业生产的人工草地、退耕还草地以及改良草地、草种 ...

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劳动合同咨询

防护第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施安全生产方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用的 ...

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麻烦帮我看下这份劳动合同，有问题吗？我感觉模棱两可！

条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的有关法律、法规、规章。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度服从甲方的管理。 3、乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。第八 ...

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