一个同事在上海发生工伤，后被认定为8级，外地注册单位的分公司未在所属地建立工伤保险，请问企业要负责哪几项待遇赔偿，是否有伤残津贴，如何计算？是否有一次性工伤医疗补助金？先谢谢了~！...
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签过任何劳动协议（合同），没有任何医疗保险待遇，但住院时填写的资料都是自费的。这种情还会被认定为工伤而获得赔偿吗？ 补充：他事故发生的时不知道伤的有那么严重，就没有去医院，也没有告诉板。几天后受不了了才去小诊所治疗，也告诉了老板。看了几家小医院一个月没好，老板给了二千块要他回家 ...
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一名退休员工在达到退休年龄并开始享受养老保险待遇后吗，与原单位签订聘用协议，在工作期间不幸受伤，整只右手被切断，现有以下问题：1、请问公司方面对该退休员工需要承担怎样的赔偿责任？2、赔偿项目包括哪些？3、需要支付治疗期间的误工费以及残疾赔偿金吗？4、在治疗期间 ...
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（三）》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 请问： 再就业人员下班路上发生意外，再就业单位还有没有赔偿义务？此前最高法院、国务院法制办关于“退休再就业人员”由再就业单位参照工伤进行赔偿的复函文件还有效吗？ ...
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可以依据《人伤保险条例》的规定享爱工伤保险待遇，也可以依据最高院《人身损害赔偿司法解释》获得人身损害赔偿。 劳动者进行治疗所发生的住院费、医药费等费用 部分费用再次要求侵权行为人进行赔偿，不能由工伤保险基金支付的部分，劳动者要求侵权行为人赔偿的，应予支持后除医疗费是可以双赔的吗?下面是河北省高院对此的 ...
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甲方可按日扣发乙方事假期间的薪金(薪金含义见第七条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间的待遇按甲方的有关规定及国家的劳动工资政策办理。 (五) 乙方工作 不成时可以由甲方劳动争议调解委员会调解。 (二) 甲、乙双方发生劳动争议, 争议一方或双方也可在争议发生之日起六十天内直接向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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和社会保障厅2002年10月9日《关于职工伤残性质认定问题的复函》。 第三人辩称：我厂的厕所从未发生过有人滑倒的情况，被告对何龙章伤亡性质的认定是 事实上的劳动关系。何文良是何龙章之父，在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与 ...
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单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： ...
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的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。 赵先生是深圳市 《社会保险费征缴暂行条例》等规定，保险费统一由税务机关和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构向企业及其职工征收、征缴和管理，这就将劳动合同中关于 ...
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解决，但后来报社迟迟没有组织调解，本人于是报案。 报案后，公安分局法医说，被扭伤后没有及时申请法医诊断证明，现在这个法医诊断他不能做。事实上，我当时即使去申请 ，一旦认定工伤，报社就要负担我的工伤保险待遇。 这一年多来，我多次向警方要求立案调查，但警方说这是发生在报社内部的事，最好由报社自己调查处理， ...
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