部装过程控制组担任巡检一职十几年了，现在公司效益不好没产量，各部门都在裁人，我们也不例外，领导通知我们品质部取消部装巡检岗位要求我们调岗到其它岗位或生产线去，实际是变相裁员对外就说调岗，我们都不想去，就以不服从安排为由辞退我们，我在这里工作了16年，签的是无 ...
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部装过程控制组担任巡检一职十几年了，现在公司效益不好没产量，各部门都在裁人，我们也不例外，领导通知我们品质部取消部装巡检岗位要求我们调岗到其它岗位或生产线去，实际是变相裁员对外就说调岗，我们都不想去，就以不服从安排为由辞退我们，我在这里工作了16年，签的是无 ...
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公司突然裁员，让我们原画师三人从原来画师岗位调到市场部从事运营营销，如果不同意调岗就让我们以个人原因主动离职，且没有双倍工资赔偿金，并威胁 优势，而且并没有给我们兑现之前培训承诺就擅自给我们转岗，不符合转岗流程，属于变相辞职，请问一下碰到这种情况可以申请劳动仲裁吗？可以仲裁那怎样申请呢?麻烦回答一下 ...
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在公司工作了三年了，今年公司效益不景气，最近裁员。公司领导找自己谈话，说是照顾孕妇，从后勤部门调到车间工作，但是车间工作经常加班，很累，其实就是变相裁员，希望自己主动辞职。这种情况应该怎么办...
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在公司工作了一年快四个月，签订了三年的劳动合同，现在公司想变相裁员，口头想调岗，我不愿意，如果公司找我谈解雇，我可以得到什么赔偿，公司没有提前30天通知我，现在还有一个月就可以拿年终...
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公司变相整人怎么办？ 本人在现公司工作满一年半不到两年，公司业绩不好要裁员，但公司又不想赔偿，故采取降薪逼员工走的方法，希望员工自己提出 而达到不赔偿的目的。我原月薪25000元，现公司直接扣掉10000元只发15000元，不调岗、工作职责也不变。我不接受该怎么办？如果我不接受而提离职 法律上公司该 ...
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现在公司快倒闭了，需要裁员，我已经做满三个月零十天，昨天公司变相要我写辞职报告，我不写，就各种恐吓我，说要什么调岗处理等等，请问我现在改怎么办？...
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我肯定不会辞职，但是马上11.12号合同到期，公司肯定要变相裁员，或者调岗，逼我辞职，我可以拒绝吗？...
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公司变相裁员，要我调岗然后淘汰，因此我不同意，公司在最后两月开始克扣我工资比其他职位员工少三分之一，就为了到时候算平均工资少算点，并且这 ...
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公司变相裁员，我签订合同日期为2012年7月现在为2013年11月，由原岗位调整到另外的销售岗位，但那个部门销售很难做基本挣不到钱，就是变相让你自己离职，请问我可以拒绝调岗吗？...
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