您好，辞职报告打一个月领导总是不签，可以直接走人吗？压工资合法吗？...
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你好，辞职报告打了一个月，领导不批，可以直接走人吗，压工资犯法吗...
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你好，我是一名店长，我不辞职可以直接走人吗？没有签劳动合同，但是商场压我500押金，他们会告我吗？...
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律师,您好,公司硬性罚款,我不想干了,我刚转正,明天辞职可以直接走人吗 ?我们每个月5号发工资,发25号到25号的,请问下个月5号,我还能拿到这15天的工资吗? 我是做销售的 每个星期销售排名,最后三名每人罚款200到100,每个星期啊!!请问这样有没有违法啊??两个问题哦,麻烦您了!!!...
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工作四个月，未签订劳动合同，如果提辞职公司不同意可以直接走人吗...
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提前一个半月交了辞职，到期后公司还没有处理好，我是不是可以直接走人，违法吗...
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公司没签劳动合同，没缴纳保险，这种情况我还要提前一个月辞职吗，不能直接走人吗。钱我也不要了，我就想快点走，我实在忍不了了，请问他们如果因此有了损失可以告我吗...
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没有拿到，最主要的就是工作一个月后，发现工作的环境太差了，还有一点就是工资一直都没有到位，我于是在8月号就辞职了，但是到现在公司也没有给个说法，请问我可以直接走人吗，还有我的两个月的工资还能要的回吗。这样算我违约吗...
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在一家私企做出纳10天左右，不想要工资可以直接走人么？（上个出纳跟我交接了公司里面的一些公章，私章，办公用品，然后教我弄现金日记账和银行日记账，签了几张报销单而且老板都有签字了）如果到时候公司不让辞职可以直接走吗？...
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不说，还不给加班费，还要扣工资。。。 从上班开始领导各种理由为难你，大小事统统都是扣钱，各种挑毛病。 现在想辞职，但是单位还压我一个多月的工资。 我想咨询下，我这样在没签订劳动合同的情况下，可以直接走人吗？走了之后工资可以直接给我吗？如果不给 我可以投诉 ...
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