,但是没有加盖公司公章。去新厂上班的员工,厂里面协助搬运行李。不跟去上班的员工结清工资,自行离厂。这样厂里面就不给我们出具解除合同通知书,到 最低标准1510元的加班费,可是我们的实际工资,远远不止这个数,劳动和同上面也只写了1310元的初始工资,其他什么奖金什么都没有写,我在网上查看过相关资料可见 ...
//www.110.com/ask/question-4568139.html-
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代其缴纳—为乙方提供“企业内训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内,如甲乙双方合同未解除,乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认的时候问 下,会按月给我们偿还。如果工作了两年合同到期,我们无需还一分钱。可是我就不明白了:我们和公司签的合同里面有明确的规定说:乙方若工作未满 ...
//www.110.com/ask/question-2637613.html-
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我现在与一家公司签订网上协议,可是培训10天左右,发现工作内容我很难接受,我需要跟公司解除网签,不过很麻烦。如果公司不予办理解除我该如何解除呢?网上协议不解除我毕业后还可以找其他工作签订正规劳动合同吗?网签协议有没有有效期可以自动解除。能单方面解除吗?...
//www.110.com/ask/question-894849.html-
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奖励我工作表现),那么现在我要求公司给我赔偿,具体赔偿额度怎么计算?另外签定合同是时候有附加另外一份保密协议,要 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能 ×每个月的工资嘛? 2、邮件原件能作为仲裁时的有效证据嘛? 3、我们公司是采用年薪制的,可是每个月只发工资的88%,剩余12%年底发,那么我工资 ...
//www.110.com/ask/question-21971.html-
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手续,还有需要我签字的手续没办,所以要我去公司办理好了,才会给我发工资。。。我现在在劳动仲裁上面加了一条,要求被申请人支付申请人6月份工资,如果开庭 了?我申请劳动仲裁时,给公司寄了因公司未缴纳社保,被迫解除劳动关系通知书,可是公司不认,因为我跟公司签了一年的见习期劳动合同,其中有一项写着协商同意不 ...
//www.110.com/ask/question-13188612.html-
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个人离职合同,态度强硬,还告诉我没有补偿,后期我去了劳动仲裁,他们只告诉我赔偿我2个月工资,前三年因为我个人离职,不能赔付,可是前三年因为公司原因导致 能多一点,因为公司提前未告知要与我解除合同,当天才告诉我,以至于我没有时间去找工作。我去仲裁咨询了,只能赔付我两个月工资,而且终止合同不需要提前通知。 ...
//www.110.com/ask/question-13713882.html-
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间食杂店,这个食杂店由专人负责管理(即店员于某)。现在负责管理食杂店的于某已经离开公司了一直联系不上,她因账物不符还欠公司债务近5000元。于某人事方面由课长直接负责 在为难我。我在这家公司工作已经长达9年之多了,不想因为这点事情主动离职,请问在这个情况下我要怎么样才能解除这份劳动合同并获得赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-2783995.html-
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科技有限公司工作,期间无任何违纪情况,公司却因答辩不通过在7月8号予以辞退,试用期间未签订任何劳动合同,!解除劳动关系后,公司允诺工资将于7月15日发放, 有何变动,可是当离职的时候,本部门的主管口头暗示,离职原因有一部分是因为他回来了,所以没有我的位置了,加之工资要的有点高,所以才会面临现在的局面! ...
//www.110.com/ask/question-150660.html-
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我是上海市外来从业人员,08年11月份受工伤现已被劳动部门鉴定八级伤残。可是我现在想换一个工作环境,想跟公司解除劳动合同。如果解除劳动合同我能不能有赔偿?律师指点具体我应该怎么做?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-67450.html-
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我老婆去找公司理论,言语中有些过激,最终人事答应我爱人,表示不给我调整岗位,可是等到我正常上班的时候,第一件事情就是我的座席已经发生变化,领导到我跟前也告诉我 进行培训,我询问理由,告诉我很简单,你不适合做现在的工作,我说我不接受,可公司说这个你接受不接受都无所谓(我看了劳动合同,里边写甲方根据公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1108353.html-
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