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,但是没有加盖公司公章。去新厂上班的员工,厂里面协助搬运行李。去上班的员工结清工资,自行离厂。这样厂里面就给我们出具解除合同通知书,到 最低标准1510元的加班费,可是我们的实际工资,远远不止这个数,劳动和同上面也只写了1310元的初始工资,其他什么奖金什么都没有写,在网上查看过相关资料可见 ...
//www.110.com/ask/question-4568139.html-了解详情
代其缴纳—为乙方提供“企业内训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内,如甲乙双方合同解除,乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认的时候问 下,会按月给我们偿还。如果工作了两年合同到期,我们无需还一分钱。可是明白了:我们和公司签的合同里面有明确的规定说:乙方若工作未满 ...
//www.110.com/ask/question-2637613.html-了解详情
现在与一家公司签订网上协议,可是培训10天左右,发现工作内容很难接受,需要公司解除网签,不过很麻烦。如果公司不予办理解除该如何解除呢?网上协议解除毕业后还可以找其他工作签订正规劳动合同吗?网签协议有没有有效期可以自动解除。能单方面解除吗?...
//www.110.com/ask/question-894849.html-了解详情
奖励工作表现),那么现在要求公司赔偿,具体赔偿额度怎么计算?另外签定合同是时候有附加另外一份保密协议,要 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能 ×每个月的工资嘛? 2、邮件原件能作为仲裁时的有效证据嘛? 3、我们公司是采用年薪制的,可是每个月只发工资的88%,剩余12%年底发,那么工资 ...
//www.110.com/ask/question-21971.html-了解详情
手续,还有需要签字的手续没办,所以要公司办理好了,才会给发工资。。。现在劳动仲裁上面加了一条,要求被申请人支付申请人6月份工资,如果开庭 了?申请劳动仲裁时,给公司寄了因公司未缴纳社保,被迫解除劳动关系通知书,可是公司认,因为公司签了一年的见习期劳动合同,其中有一项写着协商同意 ...
//www.110.com/ask/question-13188612.html-了解详情
个人离职合同,态度强硬,还告诉没有补偿,后期去了劳动仲裁,他们只告诉赔偿2个月工资,前三年因为个人离职,能赔付,可是前三年因为公司原因导致 能多一点,因为公司提前未告知要与解除合同,当天才告诉,以至于没有时间去找工作。去仲裁咨询了,只能赔付两个月工资,而且终止合同需要提前通知。 ...
//www.110.com/ask/question-13713882.html-了解详情
间食杂店,这个食杂店由专人负责管理(即店员于某)。现在负责管理食杂店的于某已经离开公司了一直联系上,她因账物不符还欠公司债务近5000元。于某人事方面由课长直接负责 在为难在这家公司工作已经长达9年之多了,想因为这点事情主动离职,请问在这个情况下要怎么样才能解除这份劳动合同并获得赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-2783995.html-了解详情
科技有限公司工作,期间无任何违纪情况,公司却因答辩通过在7月8号予以辞退,试用期间未签订任何劳动合同,!解除劳动关系后,公司允诺工资将于7月15日发放, 有何变动,可是当离职的时候,本部门的主管口头暗示,离职原因有一部分是因为他回来了,所以没有的位置了,加之工资要的有点高,所以才会面临现在的局面! ...
//www.110.com/ask/question-150660.html-了解详情
是上海市外来从业人员,08年11月份受工伤现已被劳动部门鉴定八级伤残。可是现在想换一个工作环境,想公司解除劳动合同。如果解除劳动合同能有赔偿?律师指点具体应该怎么做?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-67450.html-了解详情
老婆去找公司理论,言语中有些过激,最终人事答应爱人,表示调整岗位,可是等到正常上班的时候,第一件事情就是的座席已经发生变化,领导到跟前也告诉 进行培训,询问理由,告诉很简单,你适合做现在的工作,接受,可公司说这个你接受接受都无所谓(看了劳动合同,里边写甲方根据公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1108353.html-了解详情
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