和要求。村民理由是未召开村民委员会，未经过未通过同意他们三人越权签订的，合同无效要求终止。基于这种实际情况，我该如何维权和应对？合同法【第五十五撤销 旅游度假黄金期，作为餐饮业来讲也是旺季，在调解无效和在没有得到法院判决书前原合同是否仍有效？如果村委会以在调解和起诉阶段为理由要我停止营业是否成立和合法 ...
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应如期交还；如甲方该物业继续出租，乙方在同等条件下有优先租权，但必须在本合同期满一个月（前）向甲方提出。 五、租金：租金为每月 元人民币（大写： 元整） 如发生纠纷，甲、乙双方应友好协商解决，不能解决可向法院提起诉讼。 九、本合同一式两份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。 十、备注：屋内设施：空调 ...
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下来，需要38000，我询问可以赔我双倍定金，他们说这个不行，我然后问了个代办合同更名的，费用也是25000，人家说包过，但是如果过不了合同更名 出现的任何风险问题玛雅一概不负责。如果我觉得风险有问题，可以在自己进行合同更名期间随时终止合同更名操作，进行律师认证，等业主房产本到期以后，由玛雅和业主签订 ...
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劳动合同公司遗失了。在2010年12月公司要求补签合同，合同日期是（2008年2月至2009年12月、2010年1月至2010年12月、2011年至 有效，公司必须盖公章和法定代表人或委托人签字（盖章）有效，而自己持有的劳动合同只有公司的公章而法定代表人或委托人未签字（盖章），是否可以说此劳动合同无效 ...
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而８２条又规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 有集体合同产生的程序，只要是你之前的全体职工同意就行。集体合同也不用告知劳动者，不用进来一股职工就开一次大会啊。这需要你自己去了解。 单位的工资 ...
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第六条补发双倍工资？（即当日递交辞职信，当日劳动手册盖章，当晚只补签一份合同） （第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同） 非常感谢哪位律师大侠帮忙！--刚注册，只有20分。问题：此情形，劳动者可否 ...
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你好 我的情况具体是这样的：我2006年4月份来公司工作，直到2008年公司才与我签了合同，当时公司说要签2年，但我只签了1年，现在合同到期了，在 。你好 我的情况具体是这样的：我2006年4月份来公司工作，直到2008年公司才与我签了合同，当时公司说要签2年，但我只签了1年，现在合同到期了，在 ...
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这是不是欺诈行为？是不是欺骗销售，违规违法？该不该报警？ 附： 1、合同正文 有关暖气开口费的内容是：【该商品房将以包括但不限于地源热泵、空气源热泵 开通，在交房后由买受人按有关规定自行向相关单位申请并支付费用。】 3、合同正本与附加四都是同一时间签署的。 问——能不能报警立案？1，上面最下方合同正文 ...
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我在2020年和某保险公司签订了一份劳动合同，期限为三年，岗位为客户服务中心的综合柜员，属于内勤序列，然后今年，从五月开始，本机构领导就在隐晦暗示 .15），我再次询问，得知是调岗，并要重新签一份新岗位的劳动合同做重新入职。我询问前一份劳动合同状况，只说会保留司龄，未解释目前劳动合同是否终止或者怎样。 ...
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姓郑的老师误导欺骗，失误决策跟东莞*管理有限公司签了一份加盟*无骨烤鱼饭的合同。开店后发现并不是像公司说的项目很火热，很好赚钱，回本很快。 彭先生只是苏州培训学校的负责人。东莞*管理公司是集团公司下的子公司，有法人资格，签合同应由法人代表或授权委托人来签字，而这个彭先生并不具备这个条件，彭先生只是苏州 ...
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