合同到期14年12月31号到期，公司没有和我续签合同，15年1月4号自己申请解除劳动关系并申请离职，公司老板一直以交接工作办理不完整理由推脱在离职单上签字（离职单上已经有相关接口人签字），14号后不去原公司上班，现在公司发邮件说我旷工，并说要追究我责任，并扣发工资和报销费用，请问该如何处理。...
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20年前,爸爸租了2000平方给一国企做厂房,后面破产了,另一老板拍买过来,2010年合同到期了,一直避开我们在拖延不续签,不给租,仗着自己有钱和是广东人大代表,这种情况要如何处理?...
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有一员工，在公司管理岗位近10年，但近2年工作很懒，对公司管理团队影响很坏。如果把他调离管理岗位或合同到期后不续签管理岗位的合同，公司需要补偿吗？像次类员工，出工不出力，又懒在公司不走；你辞退他，他就向你要补偿金，我们该如何处理为好？...
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是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是要在最近离开公司的；，所以我想问类似情况，如何主张赔偿；...
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在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同，用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作 以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法合法吗？劳动者应如何应对处理？...
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本人合同到期是2011年9月21日，今日通知我不续签合同，是否违规操作，我该如何处理，确保我的合法利益...
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3年，到今年的3.14号到期，现在公司不和我续约。我公司的合同工资只显示了1600元，实际我每月工资3100。现我手上有公司不续签协议通知书一张，公司和我 公司不肯出书面证明，若我之后不去上班，我怕他们到时候算我旷工，这样对我不利，请问我现在面临的这一个月该如何处理？另外根据劳动法我应该得到的赔偿金是 ...
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2010年10月底劳动合同到期未续订，有实际工作关系．单位2月份提出续签５年合同并增加工作量，工资不涨．我提出要么涨工作要么维持原有合同约定．单位下达书面通知要求我提供是否续订合同的书面答复．该如何处理？...
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你好， 三年半前租住一处房屋，当时签了一年合同，之后续签三次，每次一年，所以最新的租期到2014年5月底止。 居住期间多次提出装纱窗（夏天有 一个月告知对方搬走，是否能拿回押金？ 2. 我是否可以住到房租到期的最后一天，11月30日？ 谢谢！合同上没有写明中止租期的违约事项及相关处理办法，如何处理呢？...
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本人的合同到5月底就到期，公司要求本人15号前续签，但本人发现合同条款内工资表示不明确，并非本人的实际收入，请问本人应该如何处理...
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