签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予补发。合同期满后补发试用期工资。 10乙方不得调课，请其他老师代课， 小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 我是每个星期天上课，前天给老板打电话说，没有时间过去上课，需要请假，并且以后太忙，想 ...
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%发给乙方（本人）。其他预提金在乙方合同期满三个月内返还给乙方（本人）。 这一条应该是叫做收取押金，还是克扣或拖欠工资？ 4、当乙方（本人）在甲方（ 医疗、工商、生育，没有购买失业保险； 5、如果乙方正常离职，则乙方保证金及工资在离职后3个月，到公司财务结算领取。 这条合理吗？ 以上是我觉得合同有问题 ...
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过程中涉及到的人工工资，房租等相关费用均由乙方自行承担。 7.乙方组装检验完毕后，甲方将货单交质检负责人办理相关事宜，以现金或银行转帐方式结算。 8.乙方必须严格按照 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效，具备法律效力，在合同期满前两个月，乙方可向甲方提出续约申请，续约没有任何费用。 3.本 ...
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月1日起至2015年12月30日止。聘用期伍年。此合同期满，如甲乙双方没签订新合同，则本合同续年自动延伸。如政府征用要拆迁或甲方将此物业卖出 完成维护工作、排除安全隐患。 九、甲方有权外派乙方工作，在外派期间不需另外支付工资，但报销外出车费，外派工作时间超过12小时，乙方未能返回原居住地居住时，甲方需 ...
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我是2007年3月工作的，试用期一个月后签订的合同。2010年7月29日我递交的辞职报告，将于2010年10月01日辞职。请问，我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有，我听说合同期满后都有工龄补助，我们公司的是满一年补助一个月的基本工资，我们的基本工资 ...
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06年07年的工伤等级分别的9级和8级，13年底合同期满，一次性结算是不是应该按终止合期的上年度平均工资结算？...
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交社保，但公司不想交，朋友就2个月试用期满后辞职，单位没签订合同，但当时大面试时讲清楚是要交社保的，结算工资时公司也扣除了2个月个人应交部分的 补交两月的社保及经济补偿金。 但事实是个人的社保金已扣两月，对方不出具这张工资签收单，因为这张单上有签字及文字讲希望10日内交清社保。 现在朋友可以上诉法院 ...
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没有合同的，这样老板是否违法了法律？我可以单方面终止劳动合同吗？合同有一条写的是：合同期满后，乙方提前一个月辞工。但合同上并没有注明必须做满一年才能辞工，如果 我是计时工，老板却给我计件的工资，辞快工的话还要扣我百分之五十的工资这样合理吗？辞块工要扣多少工资才合理？(劳动合同上写着以计件结算工资)谢谢...
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2018年二月十二日止，月工资八千元整，每个月底结算工资百分之八十，余下部分合同期满一次付清，如不能履行合同周期的，百分之二十作为违约金扣除，现在是因为甲方原因让我工作无法再良好的环境下继续工作，我现提出辞职，甲方强制扣除我余下工资，请问我应该怎么维护我的法律权益，我还可以得到这比工资吗...
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与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资被拖欠 工入职满一个月后若因个人原因离职， 需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资。 六、代理条件∶乙方已具有代理条件，并有权为甲方招工。具有资格享受代理费 ...
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