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月16日 法释【2001】14号) 第十六条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 终止劳动关系的,人民法院应当支付。 请问是否意味着,在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间,公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢!...
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我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同合同到期日期为2013年12月31日,为一年,合同期满后单位提出续签劳动合同,本人最后工作日期为2014年3月30日,期间有3个月为签订劳动合同。,现已离职2个月,请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿签订劳动合同的3个月双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2506197.html-了解详情
续签,也没有正式邮件,我目前提出离职,麻烦回复下如下问题 1.奖金是否应该争取 2.如果HR不提出续签,我现在该怎么做,是否主动找HR表明愿意续签,还是等到合同期满再去找。如果HR主动出具解除劳动合同书面文件,我可以争取多少赔偿,月薪8K,服务3年,是不是3万 ...
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待遇也都停发,期间多次找公司交涉都没结果。合同到期后既解除也续签,公司也一直无人过问。现在已经合同期满一年多,请问该如何主张权利?是否已过诉讼时效 没有当时通知待岗以及后续和公司交涉的任何证据。公司没人搭理,协商不可能,只能申请劳动仲裁,是否已过时效?该如何主张权利?谢谢!(新注册的,没有分,见谅 ...
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还有一个月到期,企业老板以岗位调整无适合工作岗位为由不再与我续签劳动合同。我想咨询的是: 1、合同期满后我是否可以申请经济补偿 2、因企业原因造成的迟交 5、竞业限制协议中规定经济补偿为按年支付,我是否可以在合同期满时申请支付 6、生育保险按时缴纳,我做流产发生的医疗费是否可以申请经济补偿 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-568676.html-了解详情
4.我知道劳动法规定有一条“除用人单位维持或提高续订合同的待遇,你不续签的情况下,无补偿金”,这和劳动合同书上的“合同期满,支付补偿金”不一样,这算是和劳动法相抵触吗?或者可否说这是劳动合同书对劳动法的一种补充?有无法律效力?“员工手册”上无“管理规定”中的那项规定。...
//www.110.com/ask/question-543393.html-了解详情
公司只签了3个月的试用期合同期满后不让我转正,没有续签正式的劳动合同,但有给我缴纳社保,可以仲裁其劳动合同申请双倍工资赔偿吗...
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日起生效,合同期限自2012年9月25日起 至2014年9月24日止,本合同期满前,甲乙双方均提出异议,有效期自行延长,自行延长期限同本合同期限,以此类推。双方均认可,劳动合同到期后自动续延并已实际续延的,视为续签劳动合同,不再另行签订劳动合同。 跟公司协商后, ...
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甲方,咨询人以下简称乙方 合同中俩点疑惑! 十一章第四十条:有以下情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:1劳动合同期满的。2-6忽略。 第四十一条:有以下情形之一的,应续签合同。 1忽略。2:本合同期限届满后,甲方办理终止劳动合同手续致使双方仍存在劳动关系,乙方 ...
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书面报告指出辞职但没批准 本人在今年2月12日劳动合同期已满,去年十二月份已书面报告指出辞职但没批准,今年到合同期满续签合同,继续在厂工作到七月份,再次提出辞职 经过当地调解处公司才同意批离厂手续,但后来去领工资却少了二千多元,去劳动仲裁问,说已签字领了就承认工资了,没得反驳了,工资没得反驳,但我 ...
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