内应遵守国家法律、法规，并遵守甲方合作企业所规定的规章制度，忠于职守，诚实可靠，作风正派，服从甲方的管理，积极完成甲方指定企业分配的各项任务。 7、乙方 10月 8日起至 2017年 04月 01日止。 违约责任与终止办法 1、在合同有效期内，乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自调离甲方人员，如有发生 ...
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约定本合同增加以下内容： 1.试用期3个月，工资按标准80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则按照产贸送管理制度 对乙方的工资报酬选择以下 条款确定： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 B ...
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利益的事情。 6、 乙方应如实提供属甲方内部管理需要的有关个人资料。 7、 乙方应严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的组织文化和行为规范 不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训协议。 2、 保密协议。 3、 岗位协议。 4、 其他 ...
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该学生给乙方。 3、乙方学生在甲方企业工作期间，须严格遵守甲方各项规章制度要求，服从统一管理及工作安排，在实习期内，若实习生无法服从老师或甲方的工作安排 以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习劳动保护条件。 6、 ...
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、产品、技术、市场、管理等）、思想政治工作、劳动安全、相关规章制度培训。乙方经考核达标方能上岗，培训考核记录乙方签字后作为本合同附件。 （三）如 时支付。 3、有下列情形之一，乙方需向甲方支付经济补偿： 1）乙方严重违反规章制度； 2）乙方严重时注意，营私舞弊，给甲方造成重大损害； 3）乙方同时与其他 ...
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及土地的设计方案，乙方应更好地发挥墓区的有限资源，细化管理内容，提高管理水平，同时制定相应的管理办法和各项规章制度，甲方不得加以干涉。如甲方不服从乙方管理办法和 违约方赔偿损失方10万元至20万元。 九、甲乙双方本着自愿平等的原则签订本合同，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份暂由村委法人代表保存， ...
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应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的 应按有关规定支付经济补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或 ...
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的工作岗位， 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，乙方如违反法律、法规及甲方的规章制度和 约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任，因乙方违反本合同的约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。（本条 ...
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负伤或者患职业病，依法享有获得医疗救治和经济补偿的权利。 2、乙方在本劳动合同期限内患病或者非因公负伤，依法享有国家规定的医疗期。 3、乙方在福利待遇 劳动纪律 1、甲方应根据国家有关法律、法规、制定各项规章制度。 2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 3、乙方在上班是不得有迟到、早退、 ...
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来说这也是合情合理的，无论领导把我们调到任何工作岗位，我们保证遵守公司的一切规章制度，保证能把工作做到最好，用全身心的努力为公司和客户着想，我们的建议望 的工作管理中还存在着薄弱环节，尤其是在票据业务及合同管理等方面工作上还需要我们进一步改善和加强。我们将以此事件为契机，吸取教训，堵塞漏洞，不断完善和 ...
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