您好，是这样的，我想辞职，并于一周前提出申请。现在部门领导已经同意我可以走人离开了，并已经签字盖章，另外，该交接的工作我也已经交接完毕。可是 。但是我想快一点走人，请问我该怎么办？假如我自动离职，不来上班，是不是按旷工处理，那么，我会承担法律责任吗，单位会给我开解除合同的证明、社保证明、公积金证明吗？...
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您好，是这样的，我想辞职，并于一周前提出申请。现在部门领导已经同意我可以走人离开了，并已经签字盖章，另外，该交接的工作我也已经交接完毕。可是 。但是我想快一点走人，请问我该怎么办？假如我自动离职，不来上班，是不是按旷工处理，那么，我会承担法律责任吗，单位会给我开解除合同的证明、社保证明、公积金证明吗？...
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然而也没缴纳社保，直到5月4日，我要求发工资，用人单位不肯，于是我在5月5日早上口头辞职，经过其中1名店长同意，我5月6日就没有上班了，由于工作单位是由2个 ，翻脸后，现在要以我签到卡空着的地方说我旷工和擅自离开岗位向我索取赔偿合理吗？ 签到卡都在他们手上，仲裁局只看签到卡这些书面证据。 我该怎么办？...
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18号接到老板通知想跟我协商离职,但本人并未同意,他单方面发了离职款项结算的邮件给我,并想外界宣布我已经同意协商离职,并单方把我的工作任务分配给 无其他证明.我提出要求回去上班,老板拖着我迟迟没有答复怎么办?!老板已经说明不想让我去上班了,如果到时候我继续回去上班,他采取非常手段逼迫我辞职怎么办?或者 ...
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我能否要求公司支付违约金和这4年的加班费。2、如果公司不同意，我申请劳动仲裁的话，我都需要准备哪些证明材料？3、如果公司因我不写辞职报告，在我的档案里编写于我不利的事情，称是我的过错解雇我的话，我在以后得知后该怎么办？4、我的合同到明年5月份到期，公司如果不愿赔付违约金和4年的 ...
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单位辞职，就和单位领导沟通后达成口头协议：1、同意我辞职2、赔偿免去，但需要等到年底公司更换完资质证书后才能把证书转出。 当时我也办完了公司内部的离职手续，单位也给我开了离职证明，但直到现在仍然不给我办理变更注册及社保关系转出，还扣押了我所有的证件。 请问我该怎么办？...
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18 接到口头辞退，理由我不服，公司要求给2天时间调查真相 我同意 直接回家 20 还是口头辞退 要求辞退理由书面给我，公司不给，我叫出租车直接去申请劳动仲裁 结果 自动离职，如果这样赔偿问题怎么办 现在上班也晚了，都25号了 矿工3天就应该算是自动离职了 公司不给证明我不能抢啊 所以我20号才急着去 ...
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之后2018.12.9号给人事处的领导在qq和qq邮箱上发了辞职报告和信息，告知辞职,回复我的是要走程序，才能办。之后我老老实实的找领导签了同意离职书，2018. 还让我管理事务。但是合同上写的实习期，我这边可以提前三天告知甲方，就可以解除合同。但是学院一直不放人，我下份工作要离职证明，请问怎么办？...
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之后2018.12.9号给人事处的领导在qq和qq邮箱上发了辞职报告和信息，告知辞职,回复我的是要走程序，才能办。之后我老老实实的找领导签了同意离职书，2018. 还让我管理事务。但是合同上写的实习期，我这边可以提前三天告知甲方，就可以解除合同。但是学院一直不放人，我下份工作要离职证明，请问怎么办？...
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5万，我没签，提出辞职！我也没有跟教育局签署任何协议，我打电话给教育局，他说的让我带着学校的同意离职证明和5万的违约金才能取走档案！关键是我没有签任何的合同或协议，学校也不给我出示这个证明！我属于实习期拒绝签署劳动合同提出辞职，教育局不给档案怎么办？...
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