问题应当各负一半责任),但在签定解除劳动合同协议时因老板要求赔偿发票引起的损失时双方意见不同而未签定,更驱逐我出公司,不让我去上班,由于其办公地点 公积金未缴纳(由于我平时有其他事情耽搁,并且不熟悉办理流程,故到8月底才将公司社会保险及公积金帐户开启),想问如何证明其8月份工资未发,并且3-8月份当时 ...
//www.110.com/ask/question-59380.html-了解详情
极其恶劣。根据《员工手册》有关规定，特对你第二次书面严重警告，并即日起开始停薪停职。”我保存了这份警告函。 我与公司签订的劳动合同：06年8 终止)双方劳动关系。特此证明。”给后刚好下班。 27日我应要求到公司办理工作交接，我提请公司给我结算工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司人事行政部完全不予理会 ...
//www.110.com/ask/question-953294.html-了解详情
.3--2008.11未发的加班工资; 3.支付我被动离职的经济补偿金; 4.公司出具解除劳动合同证明并办理相应社会保险、待遇及档案转移的手续; 5.公司提供2002.5至今由公司代缴 ！因为这件事，现在我也没有了收入来源，生活很艰苦，失业金也不能领，孩子要上幼儿园了，老婆当初为了开店从老家贷款贷了4 ...
//www.110.com/ask/question-31781.html-了解详情
辞职老板没批，劳动合同也才签一份，被老板拿去了。然而这里上班为天数为28或29天，节假日或星期六星期天平常晚上加班不给加班费，不员工买社保， 七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-11196095.html-了解详情
无法证明员工从虹欧离职后是失业状态还是什么，需要员工自己凭解除劳动合同证明到社区中心办理登记失业。）公司不承认倒闭或破产，大部分员工是从该国企其他子公司调入该合资公司并承认其在其他子公司工龄，公司不承认赔偿事宜，而且工龄20年，养老保险只买了13年，医疗、失业等其他几项从2008年 ...
//www.110.com/ask/question-2975193.html-了解详情
呢？（从第二个月的第一天到我离职的这一天。） 3、如果不是劳动合同，那么我在五月一号加一天班是否可以拿到相当于平时上六 工资偏低,进而导致月工资偏低.(公司计算员工实际工资的公式为:900/30*26=720元.)我能否以该公司未及时足额地支付劳动报酬为由,解除劳动合同.要求该公司按照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ask/question-148385.html-了解详情
公司有一员06年来入职，08年续了一次劳动合同，到期日09年4月，之后由于人事疏忽未与该员工续签劳动合同，但是期间公司按原待遇发放工资，且继续交了保险 回答，这位员工4月底与我公司解除了劳动关系，且签署了离职承诺书，离职证明。 各位律师的回答都是支付双倍工资，但是我不欠他工资，还发放了别的待遇，只是没 ...
//www.110.com/ask/question-128897.html-了解详情
社保企业承担，并鼓励员工再就业，但至今企业未支付最低工资，而且从2016年开始欠缴的社保都未履行。2020年6月30日劳动合同到期了，因企业长期 .支付放假至2020年6月30日的最低工资；2.支付解除劳动合同经济补偿金。3.出具解除劳动合同证明，并办理社保转移。4.缴纳欠缴的社保。 2020年10月 ...
//www.110.com/ask/question-15501511.html-了解详情
韶中银人教[1999]20号开除公职处分的决定，是以《中国银行员工奖惩条例》作出，不符合解除劳动合同的程序，对此开除不服，是应该向上级申诉，还是应该 给再审申请人的《复议通知书》，说“我行收到上级有关部门转来你的申诉信”，证明再审申请人已经主张权利或者向有关权利部门请求救济，可是有关权利部门并没有给予 ...
//www.110.com/ask/question-12656577.html-了解详情
工伤十级，已申请仲裁。公司曾经与我口头解除了劳动关系。现在申请赔偿，公司却说我无故旷工好几个月。现在签了解除劳动关系，解除劳动关系证明。又要叫我签劳动合同，这不是员工入职的时候签的吗？我拒绝签，公司说不签他们无法办理一次性医疗补助金，这合理吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2820875.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务