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公司现在拖欠我们11个月工资,现在让我们员工签订主动辞职的解除劳动关系书和一个个人原因辞职报告才给发工资和缴纳拖欠的社保,我们现在能不能先签了把工资拿到手再申请仲裁或者法院起诉,这种解除劳动关系书有法律效力吗?谢谢...
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可以要求变更协议中的该项协议吗?公司要是不同意,我是否可以拒绝履行该协议,并可以申请劳动仲裁?(第6条:为了保护甲方的知识产权和商业秘密,根据《中华人民共和国劳动 五至七岗员工,每月补偿五百元;公司八岗及以下员工,每月补偿三百元)。 我现在就是希望尽快辞职离开,应该如何处理好眼前的事?有哪些途径?...
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自成立以来数经好几位老板,而他们的对待属下的态度却很恶劣,拖欠公司员工工资,自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7 ;在他们面前如实反映了我们和矿山之间的劳动纠纷,他们表示会全力支持我们并且主动帮我们联系矿山老板来解决此事;但是矿山老板对主管部门的要求却没有明确答复并且 ...
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单位在接到总局的处罚决定后,以被责成停业整顿为由,规定在停业整顿期间给所有员工发放2000元生活费。为此,我提出与单位解除劳动合同,并要求单位给予经济补偿, ,劳动者提出解除劳动合同,就算主动辞职,单位可以不给予补偿? 二是在与单位多次协商不成的情况下,我是不是只有去申请劳动仲裁?仲裁能否胜诉? 三 ...
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等手续)。乙方未经批准及未教会新员工提前离厂,在离厂之日起到辞职书未到期之日期间视为旷工处理。 (2)、在辞职期间乙方除特殊情况(直属亲戚喜事、 条 甲乙双方约定的其他事项: 乙方加班不得超过劳动法规定的标准,超过时间部份请主动申请在上半年6月份、下半年11月份进行调休。 第二十二条 甲乙双方因履行本 ...
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甲方:武夷山歌汉丝美发会所(个体) 乙方:员工 (以下简称甲乙双方) 乙方在甲方店内工作大约200天(时间大约:2014年8月20日-2015年2 任何合同或是书面协议,达不成法定30日辞职工期这一说法,甲方没有主动说这样辞职后果;乙方不应承担损失赔偿吧? 请问申请劳动仲裁未果的情况下我还有别的方式 ...
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您好!这边请问一下关于公司员工辞职问题。我本来准备2019.2.28办理离职手续,但是公司不愿意,要求我必须2019.1.30主动交接走人。刚开始我不同意, 1.30交接走人,说工资正常结算到2019.1.30。昨天公司主管催促提前填写离职申请,今天跟我说这一切只是她个人想法。请问我现在到怎么办?我是 ...
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说辞退我,只是不让我上课了,但其实他们最初打算就是0课0工资,逼我们主动辞职,我有谈话录音,说是让我们自己找找新机会啊,不让我们上课的原因开始说是 辞退我,我该怎么办?目前我这种情况申请劳动仲裁能帮助到我吗? 第四个,就算我费时费力,赔偿什么都没有拿到,这个教育机构让员工做的不开心,尽量压榨劳动力, ...
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本公司工作1年2个月,在公司准备发年终奖前半个月以业绩不合格为由逼迫我主动辞职或者转岗,公司提出的这2项要求均已拒绝,后公司又给我个人设置绩效考核, 公司已无法正常工作,请问在此情况下我能申请劳动仲裁索要经济赔偿和年终奖吗?公司手册上注明:原则上奖金应发放给发放当日的员工,我能以公司恶意扣款员工年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-12489109.html-了解详情
选拔并外往香港工作半年,签订回国当天后一年的服务协议,若在协议期Y先生主动提出解除雇佣关系,则Y先生需要赔偿全部的因外派产生的费用,内容包括住宿、补贴 当天才对Y先生提请赔偿。Y先生可否以对离职产生的后续结果产生重大误解进行抗辩撤销辞职申请? 3. Y先生能否以3月2号到3月4号正常上班的事实,证明在 ...
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