您好，谢谢您的解答！我公司一员工主动提交辞职信，她本人工作已经交接给其他的同事，但是她没有填写并交还人事部交给她的工作交接表，也没有签署解除（或终止）劳动合同协议书和保密协议（因为她一直在市场部，接触客户信息和公司资料较多），而且在人事部找她沟通时，态度极其恶劣 ...
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初入职时，因为比较喜欢该行业，就没询问老板基本工资。然后半月左右签订了一个保密协议，允诺每月200元的费用。公司有个营销人员管理制度，我是工作了2个 很难开展。所以，下月初我想辞职。 问题是：1、进公司至今未签订劳动合同、未缴纳保险 2、工资低于济宁市本地最低基本工资1200元。我工资为800元（因为 ...
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同公司具有竞争性的业务；绝不聘用（含无薪合作）公司的任何其他员工为自己工作；绝不唆使公司的任何其他员工接受其他公司或个人聘用（含无薪合作）。 九、本承诺书 应依法赔偿公司的经济损失，如违反法律的并需承担相应的刑事法律责任。 您好！请问下：我与公司无劳动合同，以上保密承诺是否合法！？公司不签劳动合同也不 ...
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进行索赔。 问：此协议是否合法有效，本人已经离职并且签署，如上所述，如果原单位在职员工发透露的相关信息，按照此协议是否也可以赖到本人头上，并赔偿10万元 与家长均知晓，学员与客户的联系号码也无任何保密措施，如何界定这些信息是否属于保密范畴。此保密协议无期限约定，无补偿内容，劳动合同也无保密金额补偿内容...
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在职时公司要求员工签订保密合同，员工辞职后不能在同一行业就职。这样的合同有效吗？...
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近日，公司与我们销售人员签订一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议 朱律师和王律师的解答！你们是认同违约金条款无效的说法吧？万一公司以《保密协议》不属于《劳动合同》附件为由，我申请仲裁的胜算大吗？所有同事都签了，人事部正在 ...
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我是一名销售，以前的老板是朋友介绍的熟人，所以一上岗就让我和劳动合同一起签了保密合同，公司是做电子硬盘的，当时只签订了这一类的合同，但就我的提成点 知道了，跑来我公司蹲点等候，发短信威胁我，说我骚扰他们的客户，不遵守保密协议。请问，作为普通员工的我需要如何应对？才能保护我自身的利益，又不至于对簿公堂？...
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如果一个员工的工资是5000 其中500元是保密费。我是否可以把500元写进保密合同，违约金是500元的10倍，可否？离职保密协议是否有效。...
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工资标准去结算。 5.还有一些保密合同等条约。如果当时自愿签的合同，就一定要依据劳动合同上的所有约定吗？ 6.该单位有一部门每月都要求员工加班，记录一个月加班的时间都超过了36个小时，单位这方面有没有违反劳动法。若员工在加班没有或超过36小时以后选择不为单位加班，用人单位能以其他理由解雇员工吗 ...
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乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？2015年6月30入职，试用期4个月。 10月29日签订劳动合同。 我可以主张3个月双倍工资吗？ 还有离职保密协议的这条， 免责条款有法律依据和效力吗？ 对我 ...
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