员工在工作时间得脑血栓 怎么办？...
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我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾 工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法，且严重违反 ...
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我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾 工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法，且严重违反 ...
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我公司A员工在工作期间站在叉车上与B员工玩耍，B员工将叉车升起，叉车升到顶部挨到天花板，造成员工手掌掌骨骨折，产生费用2万余元。后期由于无法上班，员工家属索要误工费及营养费，此项费用全部由公司承担吗？还是应如何责任认定？...
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公司保安部经理在工作时间饮酒后打伤保安和员工共两人，导致受伤的两人住院，公司以及将受伤员工送往医院治疗，并垫付了所有医药费，这种情况作为公司需要承担责任和经济赔偿吗？...
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员工在工作时间工作场所，被同事玩弹弓无意间伤到眼睛，请问算工伤吗？在治疗期间，公司按病假工资发放合理吗？...
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公司员工在工作时间中途中因开车出车祸死亡，公司也给有上了保险。作为公司应该接下来怎么处理。有关规定流程是，看哪里知道？谢谢...
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我亲人在某建筑公司上班，在工作时间突发疾病死亡，公司如何赔偿？...
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甲乙双方在工作时间发生真挚，甲方动手打了乙方结果乙方自慰打伤甲方，公司安保部能不能对此作出裁定...
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并无员工合同，公司自称是国企，一个建筑公司，地址是在北京朝阳区，属于总公司，分公司在内蒙古呼伦贝尔，员工在该单位上班一共二十年左右，前几年再朝阳，后期 一直抚养老人、子女与妻子） 想了解这件事情是否算工伤？公司没有证明员工是在工作时间工作岗位，单位也无人证明，无法认定为工伤，工伤部门以证据不足拒收案件 ...
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