，在办结工作交接时支付。 被告于2012年3月16日正式离开原告后，原告曾多次催促其办理离职手续并结算工资，但被告不仅不按公司管理程序办理 日至今，被告占用原告电动车期间，原告因失去主要交通作业工具从而影响正常运作。部分员工工作基本靠打的解决，也因为交通工具的不足导致部分单位无法及时作业加大了客户投诉 ...
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员工沈某在调解书上签字后，奥托容克公司才告诉员工沈某，退工手续已办理，但隐瞒退工理由。 5.员工沈某通过调查得知退工理由后，多次要求奥 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》的相关规定，用人单位虚构事实，对劳动者的离职原因作出不实记载和评价，且向社会公开，就构成对劳动者名誉侵权。 依据《最高 ...
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不走，那公司只能辞退你，我说我啥时候说离职了，他说自然有证据你不要说话不算话，我突然想起以前有走过的企业员工不论是高层，中层干部和基层员工都曾跟我说 协商一致，我什么时候跟你协商了，这份不行我见不到你的开具公章的辞退书我拒绝办理任何手续，我继续上班，如果你公司阻拦我正常上班我就报警求援（朋友教的，还管 ...
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欲终止契约时, 依本规定预告本工厂, 并办理离职手续。 第四章 工作时间及休息 1. 本厂员工在办公时间内, 未经管理允许不可擅自离开工作岗位。 2. 工作时间 继续履行有效部分。 2、未列入本合同内容的其他事项，均按厂方规章制度办理。 3、凡本劳动合同或相关厂方规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触 ...
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催办离职通知书》，6月15日C公司拒绝本人的申请，无耐之下，本人6月19日办理完工作移交，6月20日办理离职手续，但本人的理由是“公司不按实 到： 1、合同诈骗罪：冒用本人的名义签订变更劳动合同甲方主体单位，利用劳动合同诈骗员工巨额奖金？ 2、强迫劳动罪：强迫劳动者无证上岗参与违法劳动？ 3、单位犯罪 ...
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申请奖金流程从C公司——B公司——A公司——控股集团公司，但被拒绝，称本人属于C公司员工，属于B公司子分公司员工，不享受甲方规章制度。并且C公司2018年2月26日 离职通知书》，6月15日C公司拒绝本人的申请，无耐之下，本人6月19日办理完工作移交，6月20日办理离职手续，但本人的理由是“公司不按 ...
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这边技术部再次搬到桐城，成都办公室直接撤销，所有办公用品全部发到桐城，技术部剩余5人（包括本人，其余在成都招员工）均不愿意到桐城工作，纷纷提出离职，均同意 ，并坚持到8月底（8月31号）准许正式离职。到办理离职手续时，该办的离职程序基本都走完了，单公司拒绝办理工资结算事项，多次要求均被拒绝，而且态度 ...
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24日，湖南一路信息科技有限公司以员工李一未提前30天提出离职申请为由，拒不办理离职手续，拒绝据实支付工资。并要求员工李一承担费用合计3767元 不应承担。 现申请要求湖南一路信息科技有限公司补缴试用期两个月社保并支付给员工李一的合理工资福利2680.73元，赔偿金599.92元，经济补偿2800元， ...
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你好，我想咨询个员工离职方面的问题。我单位一员工1月16日提出辞职，并办理了交接手续，但没解除劳动合同，2月份按照考勤给其结清了所有工资， ，我单位给该员工缴纳了2月份保险的企业部分，请问2月份个人部分是不是应该该员工自己缴纳？ 若其拒绝缴纳，我公司应该怎么办，会有纠纷风险吗？若其拒绝缴纳，我公司应该 ...
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A以不签署解除协议就不能办理离职手续为由拒绝办理调动或离职手续，诱骗威胁B签署了股东解除协议，A对B说签署完这份协议就可以办理员工调动手续，所以B在时间仓促和未看清协议内容情况下匆忙签了字，至今也未收到A的解除协议书。之后仍未给B办理离职手续，也不给B发工资及缴纳社保。四五个月后A将B告上法庭，要求 ...
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