和公司的劳动合同就到期了。想咨询一下公司可以因为我怀孕而不和我续签合同吗？公司现在对我的要求如果请假保胎合同到期就和我解除劳动关系。如果继续选择上班，就和我续签一年合同，前提是上班期间不能请假。如果我续签合同，第二年合同到期我还在哺乳期，公司是否有权和我终止劳动关系， ...
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我现在在国企上班，单位今年将进行产权制度改革，解除职工劳动合同，改革后为国有控股或民营企业，改革后我们必须拿钱入股才能上班，我现在怀孕四个月，能要求单位不参加改制，继续留在改革后的单位上班吗？我国劳动法规定，不能在孕期产期和哺乳期解除劳动合同呀，谢谢。...
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我与单位签定两年的合同于2008年年底到期，可当时我正处于生产和哺乳期 合同就延迟一年到2009年的年底哺乳期结束。请问我是否能得到相应的解除劳动合同的经济补偿。劳动法里有相应的条例吗？...
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本人产假到期，哺乳期不能到岗上班，公司给予通知要求立即上班，但是我因无人照看孩子不能到岗，公司按规章制度说是矿工按自动离职处理，要求我去公司填写离职单，这样的情况可以申请失业险吗？如果我不填写离职单公司可以单方面解除劳动合同，吗？如果可以那还能申请失业险吗？...
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公司没有降我的工资，包括岗位工资和浮动工资。 请问：1、公司只是降我的职位，这样合法吗？2、如果降职不降薪的情况下，公司需要重新跟我签订劳动合同吗？3、如果公司提出来跟我重新签订劳动合同，我不签，并提出单方解除劳动合同，能要求赔偿吗？4、我在公司工作近14年，且尚在哺乳期，能如何维护自己的合法权益。...
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请假，她说给我问问公司，但是过了1个星期，天津前程无忧给我打电话，说公司和我解除劳动合同，说我旷工，已经让前程无忧给我办理停上保险的事情了，还让我去确认签字，我给天津的负责人打电话，她说现在公司要求我上班，我上不了，让我辞职，我想请问，我现在还是哺乳期，公司有权利这样做吗，我要怎样维护我的权利，谢谢...
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，我是否能得到其他的赔偿？ 2.若现在不与公司解除劳动合同，那我怀孕及哺乳期间，公司是否应该继续支付工资？按什么样的标准支付？ 3.哺乳期结束后，若该公司已破产，我是否还可以接受工龄赔偿？可以找集团公司吗？...
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安排工作岗位。我想知道我没填请假单的那一个月单位给我算旷工合理吗？（后来我才知道哺乳期妇女不允许上夜班和加班。）后来我爱人到单位找人力资源部沟通，人力说 单。 请问： 1、如果我返回工作岗位后，是否真的不能够回家给宝宝喂奶，或者是否有其他办法？ 2、依据我目前的情况，公司是否可以主动与我解除劳动合同？...
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本人产假到期，哺乳期不能到岗上班，公司给予通知要求立即上班，但是我因无人照看孩子不能到岗，公司按规章制度说是矿工按自动离职处理，要求我去公司填写离职单，这样的情况可以申请失业险吗？如果我不填写离职单公司可以单方面解除劳动合同，吗？如果可以那还能申请失业险吗？谢谢〜...
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28日，我与公司签订2年的劳动合同。我于2011年8月15号休产假共140天，2012年1月4日开始上班。公司以公司有规定入职未满2年不能生育不跟我续约，让我工作到1月27号合同期满后离开公司。但是我还是处于哺乳期，请问这合法吗，如果不合法，该如何赔偿？所谓的支付双倍赔偿，是什么的双 ...
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