准备向乙方以及乙方所派劳务人员提供有关工作内容的保密信息，包括但不限于服务器数据、服务器权限、专有技术、商业秘密、设计资料（图纸、表格、说明等）等保密 信息。在向其披露前，乙方必须与其签订不低于本保密协议项要求的书面保密协议， 4、甲方不得将保密资料用于执行本工作以外的任何其它目的。乙方不得将保密 ...
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或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。” 离职后，本人2个月内没有得到公司任何竞业补偿金的情况下，就从事同行业相关技术工作，开发同类产品是否违反协议 ？原 ，到公司人力资源部领取； 二、员工离职声明： f、我已知悉与公司签订之《保密协议》的内容，并承诺在劳动合同解除后继续遵守； g、我已知晓本离职 ...
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的手段和发展途径 5： 乙方不得利用甲方公司的商业秘密信息并在此基础上进行新的研究和开发。 二, 甲方的保密规章制度，没有规定或者不明确指出的与甲方相关的 谨慎，诚实的态度，采取合理必要的措施， 保持其机密性。 三， 本协议提及的商业秘密信息，包括但不限于： 乙方在甲方任职期间所联系的属于甲方的客户 ...
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住了，请问下这样的保密协议有效吗？我不想赔偿一年的10倍工资啊， 第七条 乙方从甲方离职之后，对其在任职期间所知悉的技术秘密和其他商业秘密，仍负有 乙方支付违约金或者赔偿侵权行为造成的全部损失。竞业限制义务的终止，不影响乙方继续承担保密义务。 以上就是这三条，让我好怕。感觉公司太恐怖了。我一分钱没得到 ...
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各位律师好！ 我准备辞职，但是公司要求必须写份承诺书，承诺保守公司的秘密，不去同行的其他公司就职，才给我办手续。我查看了劳动合同法，似乎是 单位书面同意，乙方不得向第三方泄漏用工单位的商业秘密或利用该商业秘密获利。 公司现在给出的保密协议没有约定限制的行业/公司、保密期限和补偿，辞职申请已交，但是我等 ...
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标书内容、方案、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关 牟利的无论故意与过失，本人承诺立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。并愿意承担法律责任，支付赔偿金，赔偿金数额 ...
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1 ：除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起，无期限保守甲方之商业秘密。 2：乙方离职后，三年内不得从事同行业工作，否则即视为泄露甲方商业秘密。 3：甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑到乙方离职后需要承担的保密义务， ...
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公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担 通知甲方，甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密的岗位，乙方的工资待遇不变。如乙方违反本条所述提前通知义务，应承担本协议第八条的违约责任。 是不是，调到 ...
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在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方及其关联公司的技术信息和经营信息等商业秘密，承担与在职期间同样的保密义务，除非该等商业秘密已被公众所知悉。 六、乙方不履行规定义务的，应当返还甲方支付的所有保密补贴及违反竞业限定损失，且应当向甲方一次支付违约金，违约金为乙方上面度（乙方离职或退休 ...
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我补偿？第2问，现在公司以这个理由辞退我，我能拿到什么补偿呢？ 《保密协议》不平等的地方我挑重点说一下，公司是甲方，我是乙方 某一条：乙方 维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 某一条部分：乙方离职后承担保密义务的 ...
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