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形式直接或间接地向与甲方和/或其 关联方有直接或间接竞争关系公司、企业、其他机构或个人披露: (3) 未经甲方和/或其关联方授权,擅自以甲方和/或 不可估量重大损窘,因此若乙 方违反本协议项下保密义务,乙方应赔偿由此给甲方及其关联方造成 全部损失 (包括但不限于律师费和调查取证费用〉。 3.2 ...
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给乙方作品字数不得少于 万字。除不可抗力原因或甲方事先通知并获得乙方书面同意外,甲方未按量提供书稿所造成损失,由甲方承担全部责任。如甲方欠稿时间超过 ,附在协议后面就行。一起快递过来。) 甲方声明:我谨保证上述我所填写个人资料完全真实有效没有虚假,否则视同违约。 甲方签名确认(手写签名): 年 ...
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不得随意将承租房拆建、改建及有损于原房屋扩建、装修等;若使用不当或其他人为原因而使房屋或设备损坏,乙方负责赔偿或给予修复。 九、租赁期间,未 或违反规定国家有关规定,另一方有权提前解除合同,所造成损失由责任方承担。 十六、任何一方需要提前终止本合同,应提前一个月告知对方,并赔偿另一方相当于 ...
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保持劳务关系,直至个人原因离职才提出申请。因此请求法院依法判令原告不支付被告未签订“劳动合同”双倍工资22100.1元。 二、被告不按公司正常程序办理 等。员工加班增多、客户索要赔偿、打的出行等都直接影响公司正常运行,从而直接或间接造成原告经济及声誉损失。综上所诉,原告要求被告及时归还占用原告员工 ...
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国家财政、税收各项法律规定,造成财政、税收罚款、债务纠纷等各种法律问题和经济损失自行承担。 (14)公司财务部每年定期对合作方财务管理情况进行检查,每年四 管理费另议。 (三)其它费用 1、合作项目自身原因造成税务、社保、统计、财政部门罚款,全部由合作项目乙方承担。 2、在实施项目管理过程 ...
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就6月1号凌晨3点多,我公司司机个人操作失误造成了对公司重大损失,金额目前初步预算到50000元左右,司机是上一天班休一天,也就是48小时 ,并未获得公司任何负责人同意情况下,而警察给出交通事故责任书全责,原因个人操作失误导致撞上高速护栏,致使车辆侧翻,请问这样情况我该如何跟司机分担责任?...
//www.110.com/ask/question-3862220.html-了解详情
请问如下是否算不合理克扣工资,如果算,什么样方法最有效?工资说明: 3月份请假4天,基本工资3033,出差补助780,内业工作量补助450,共4263。 元/人,共1200元。个人原因突然离开,违反公司规定,造成合同甲方质疑团队稳定性,产生恶劣影响,直接影响后期合作,损失无法估量,罚1000元。 ...
//www.110.com/ask/question-14188295.html-了解详情
请问如下是否算不合理克扣工资,如果算,什么样方法最有效?工资说明: 3月份请假4天,基本工资3033,出差补助780,内业工作量补助450,共4263。 元/人,共1200元。个人原因突然离开,违反公司规定,造成合同甲方质疑团队稳定性,产生恶劣影响,直接影响后期合作,损失无法估量,罚1000元。 ...
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,我们想解除合同,合同金额为8.5万元,违约金为合同款20%.可是现在并未施工,未造成对方任何损失。我该如何是好呢? ask20160811nnt 已过期 2016-08-11 个月个人原因不能继续为公司工作,已书面形式提前30天提交离职申请,但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我那一 ...
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