变无试用期。到期单位不再续聘。工作期间养老医疗工伤失业按照北京市规定最低系数缴纳，非本人上年度平均数。生育保险和公积金从12年才给上，系数也不是 管理条例央管单位必须为职工缴纳住房公积金。企业职工生育保险规定未缴纳生育保险应由单位负责生育医疗费，但是12年前事业单位并不许交生育保险费。年假国家规定08 ...
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月５日（７９）教计字３１３号），按条例规定参照国家残疾军人抚恤补贴由所在事业单位发放抚恤金。本人于1995年退休。至今，没有了解到任何最新广东省关于调整事业单位工伤保险制度前因工（公）负伤致残退休人员伤残抚恤问题的文件。那么，79年的那份国家文件依然有效吗？ ...
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2005年停发，理由是“政策变了”。2014年，固原市将我纳入工伤保险，根据《工伤条例》有关规定，应该得到一次性本人16个月工资补偿。但领导说：“没有”。我 。为什么说没就没了？（有的省份一直在参照执行）。社会进步到今天，国家对其它优抚对象的标准大幅度提高，包括社会残疾人，逐年提高，我不但没提高，反倒 ...
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2005年停发，理由是“政策变了”。2014年，固原市将我纳入工伤保险，根据《工伤条例》有关规定，应该得到一次性本人16个月工资补偿。但领导说：“没有”。我 。为什么说没就没了？（有的省份一直在参照执行）。社会进步到今天，国家对其它优抚对象的标准大幅度提高，包括社会残疾人，逐年提高，我不但没提高，反倒 ...
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2005年停发，理由是“政策变了”。2014年，固原市将我纳入工伤保险，根据《工伤条例》有关规定，应该得到一次性本人16个月工资补偿。但领导说：“没有”。我 。为什么说没就没了？（有的省份一直在参照执行）。社会进步到今天，国家对其它优抚对象的标准大幅度提高，包括社会残疾人，逐年提高，我不但没提高，反倒 ...
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1月1日颁布发的第九章第七十条规定:”国家发展保险事业建立保险制度设立保险基金,使劳动者在年老患病.工伤.失业,生育等情况下获得救助和补偿”.第七十三 合格应优先安排上岗,不合格应进行转岗培训,因工伤残患职业病的职工,应按规定安排力所能及的工作. 根据1997年11月7日第五项指出”各地(州市)要按照 ...
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原因受到事故伤害且属工伤。根据劳动部一九五三年一月二十六日发布实行的《劳动保险条例实施细则修正草案》第十二、十三、十四条之规定：申请人因工受伤后 申请人提出辞退。因此，申请人与被申请人之间仍然存在着劳动关系。 一九八六年，国家实行劳动合同制用工制度，虽然申请人没有同被申请人签订书面劳动合同，但劳动关系 ...
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列车员工作,97年调入工务机械段，98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养 》第一条第7款;职工以上一年度本人月度平均工资作为基本养老保险缴费基数……,月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括职工工资、奖金、津贴、 ...
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相关规定： 1、第四十八条 国家实行最低工资保障制度。 2、第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤 失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 3、第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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百分之百。因为那时我是掘进队的班组长。所有工人参保保险都是百分之百。 二次诊断2012年4月19日为二期尘肺四级伤残工伤认定书下来后6月份退出工作岗位。 企业给我们所有的 为什么不去找，我们不管，隔了几年了。” 我不是不找，而是他们说国家政策条例就是这样。我的伤残津贴是劳资科给我算的，又不是我算的，我 ...
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