3年的合同，现仍在合同期内。 昨天用人单位A公司跟我们说公司与B公司的合同已于2015.12.30日结束，要求我们与另一外包公司C签一份新合同，工资 如果B公司给我们重新安排工作岗位，工资待遇，工作地点什么的， 我们不满意，我们可以拒绝去，要求赔偿吗？ 4，如果以上问题得不到解决，如何走法律程序？谢谢 ...
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我现在所在公司是一家外包公司，外包我到一家外企上班，现在这家外包公司今天12月份就不会和这家外企续签合同了，然后这家外包公司让我们签另外一家公司的合同，公司做这样合理吗？到期之后面临被辞退的风险，到时会有赔偿吗？可以拒绝签吗？...
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我现在所在公司是一家外包公司，外包我到一家外企上班，现在这家外包公司今天12月份就不会和这家外企续签合同了，然后这家外包公司让我们签另外一家公司的合同，这样合理吗？到期之后面临被辞退的风险，到时会有赔偿吗？可以拒绝签吗？麻烦帮我解答一下谢谢...
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我现在所在公司是一家外包公司，外包我到一家外企上班，现在这家外包公司今天12月份就不会和这家外企续签合同了，然后这家外包公司让我们签另外一家公司的合同，这样合理吗？到期之后面临被辞退的风险，到时会有赔偿吗？可以拒绝签吗？麻烦帮我解答一下谢谢...
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公司将业务外包给外包公司，本人与外包公司签了合同后不想去了，合同9月1号生效，现在找公司要解除和外包公司的合同，公司不给，我把公司离职单丢掉了，这样请问，这情况那份合同有效吗？...
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你好，我是一名在银行工作的外包制员工，与外包公司签订劳动合同，签合同时上了五险，现在我怀孕了，想要享受在职员工休产假与报生育保险的权利，而所工作的银行以怀孕员工应退回外包公司为由不提供产假与生育保险的报销，要求主动辞职，外包公司的说法是一旦辞职就不能享受生育保险，请问我该如何维护自己的权利...
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每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系 。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗这是我自己复制的 其实我的 实际情况和这个查不多 一直都是 临时工 干了9年整啦 现在突然要给我们转成外包 ...
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在A公司工作三年，现A公司被B公司收购，和A公司的合同是外包给外服，签了2年到期后又续了2年，现在在合同期内。如被B公司接纳并签劳动合同 只是派谴单位变更，B公司接纳我，这样是否就更拿不到补偿金了？外包劳动合同期间，劳动服务公司（简称外服）有权更改派谴单位吗？当初和外服签是因为和A公司确认劳动关系才签 ...
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稳定，并且还要面试。即使面试通过了，也是很不稳定，所以不想呆在外包公司了。 我将我要离职的想法和驻场管理说了。说这个属于变相调岗，我不想去面试 保护或者劳动条件的; 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当 ...
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劳务外包，辞职的时候提前向用工方说，等用工方同意了才向签合同的外包公司说，但外包公司的人事说，提前和用工方说不算要和他们提前说，所以当月的外包公司交的那部分五险要从工资里扣，这是否合法？...
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