2000pv享受下面10层共2048人的千分之二的会员消费回馈 最高产生81920元的奖金 个人累计消费5000pv享受下面20层共209万人的千分之二的会员消费回馈 三星董事 当期左右两个区各有2位二星出现就可以 半个月分红奖金18000左右 四星董事 当期左右两个区各有2位三星出现就可以 半个月 ...
//www.110.com/ask/question-3264282.html-了解详情
所有员工共同努力之陈果。为表示员工对该月之辛勤贡献，员工将获发酌情权奖金。但若员工本身之工作需要由其它员工代替，该员工不能享有该月份之酌情权奖金 约定的其它内容，甲乙双方约定本合同增加以下内容：员工在以下情况将丧失获得酌情权奖金：（包括但不限于）1.员工未能达到个人每月之任务指针 2.员工在该月份曾有 ...
//www.110.com/ask/question-561805.html-了解详情
所有员工共同努力之陈果。为表示员工对该月之辛勤贡献，员工将获发酌情权奖金。但若员工本身之工作需要由其它员工代替，该员工不能享有该月份之酌情权奖金 约定的其它内容，甲乙双方约定本合同增加以下内容：员工在以下情况将丧失获得酌情权奖金：（包括但不限于）1.员工未能达到个人每月之任务指针 2.员工在该月份曾有 ...
//www.110.com/ask/question-561795.html-了解详情
。 针对浮动工资，我提起仲裁，公司收到出庭通知后表示会返还要求和解撤诉。绩效奖金部分，公司坚持扣除合理，不同意返还。 我的问题： 1. 公司无通知，将岗位 ？ 3. 我2013年上半年考核结果为A。其他考核为A的同事，依然可以获得绩效奖金。我孕晚期4.13号休假，全勤一季度3月。半年考核等于只考核这三 ...
//www.110.com/ask/question-2076882.html-了解详情
后在老板家里商谈工资待遇，当时和老板的儿子谈的，他们开出月薪3000，年终奖金5000-10000的待遇，我不是太满意，因为上班路上坐车来回要就要3小时，我 工作期间，负责的生产没有事故发生。而老板一家人都不承认当时的约定，拒绝发给我奖金，多次沟通无效。想咨询下我现在该怎么办，如果到劳动局控诉，想问下 ...
//www.110.com/ask/question-794885.html-了解详情
，只是问了我之前的待遇如何，然后就没说什么了。到了12月中旬，我10月的奖金才发下来，100元，财务那里的确认单他叫我同事给我代签，钱就直接拿给 月初已经递了辞职申请，2月底结束工作，今天我跟胡经理说我今天就不干了，工资跟奖金就算到昨天为止，她却说我违反公司规定，要扣钱处理。我现在想通过法律手段拿回我 ...
//www.110.com/ask/question-851449.html-了解详情
，其他员工的都发了。承诺我工作到9月底就把八月份和九月份工资以及之前的项目奖金给我(有电话录音）。 第二天（9月10号），我回到公司，准备上班，但是老板 项目奖金是公司里口头说的，是项目经费的3%，老板也曾在公司员工面前提及给我奖金，但具体给多少，并没有说。 以现在的情况，如果以后公司说我无故旷工，告 ...
//www.110.com/ask/question-2881035.html-了解详情
，内容对我们没影响。可现在辞职了，又说一切按协议办，当时加的工资变成奖金，协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找，他们要我们提供证据，我们有证据还用找 和利息的，则按40%比例结算利息; 4:如合同期满不续签合同且离职的，则结算所有奖金与利息； 5：如合同期满后未离职却不续签合同的，视为放弃今后的奖金， ...
//www.110.com/ask/question-2494633.html-了解详情
3月合同到期公司也许不会和我续签合同或是几个月以后自己辞职，以上3个奖金可以要回吗？我手里有公司2010年，2011年关于绩效考核的资料，有工资 人事部门邮件全公司通知），只是现在借口没有资金一拖在拖 另外关于十一奖金，年终奖金和绩效奖金，合同里没有体现， 但是自2010年工作以来可以用手里的资料证明 ...
//www.110.com/ask/question-1436040.html-了解详情
。现在本人合同期满,已不在公司了,我可以要求公司补发我过去为公司服务的年终奖金吗? 另外,我的合同上有竞业限制协议,内容如下:1.我同意:在为公司工作期间 )以任何方式参与或参加竞争对手的商业活动。 我的合同中有个留任奖金,内容如下:留任奖金不根据您的服务期折算。您只有在下列服务期限满时,才能获得下列 ...
//www.110.com/ask/question-1263570.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务