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我2009年9月生育一仔,2011年8月合同到期公司不续签,是否有补偿金如何计算?请告知谢谢...
//www.110.com/ask/question-569196.html-了解详情
您好,我单位是合资企业因合资到期自然解体的,在解散时,本人是销售部的一名销售业务员。同时,又兼采购部经理(我是从业务部提到采购部的),从事两份工资,当时,领取业务员工资及提成,同时也领取采购部经理的待遇工资,请问我的经济补偿金如何计算,谢谢...
//www.110.com/ask/question-207515.html-了解详情
终止合同? 如果可以依法终止合同,需要提前一个月通知员工么?是否需要支付经济补偿金如何计算?如果员工想要续订,公司不愿意续订了,能否依法终止合同? 拜托 续,依法终止合同? 2、如果第一题的答案是可以终止,那么是否存在经济补偿金如何计算? 3、如果第一题的答案是可以终止,那么公司是否要提前一个月 ...
//www.110.com/ask/question-82477.html-了解详情
我05年9月进单位当电工,每年一签劳动合同,08年9月又签了一年期劳动合同,到09年9月终止,基本工资850元+补贴550元=1400元,有劳动部门上岗证.但是,现单位以我无供电部门操作证为由提出解除我的劳动合同,单位这样做合法吗?如合法,该如何计算我的经济补偿金. 请高人能针对我的问题回答...
//www.110.com/ask/question-30648.html-了解详情
我05年9月进单位当电工,每年一签劳动合同,08年9月又签了一年期劳动合同,到09年9月终止,基本工资850元+补贴550元=1400元,有劳动部门上岗证.但是,现单位以我无供电部门操作证为由提出解除我的劳动合同,单位这样做合法吗?如合法,该如何计算我的经济补偿金. 请高人能针对我的问题回答...
//www.110.com/ask/question-30593.html-了解详情
协议解除,说我之前已从1986到2000年11月已买断了一次,本次只能从2001年算起,15年补发15个月工资,工作按7000多计算,我感觉上好象不对,现请问一下,如何计算个人收入, 我的工资有两块一个是公司承担部分约3000元,个人6000元(税前)是算 ...
//www.110.com/ask/question-7643305.html-了解详情
到期,公司不续签,我是否一定会得到经济赔偿? 2. 如果有经济赔偿,赔付金额应如何计算?是N个月,还是可以要求双倍(即2*N)赔偿?我的情况, 之前,主动发邮件要求续订无固定期限劳动合同? 5. 如果到期公司还没有任何续签与否的书面通知,我应该如何操作赔偿事宜?另外,仲裁的一年时效期从何时开始计算? ...
//www.110.com/ask/question-4493752.html-了解详情
各位律师,我们公司下个月要从市区搬迁至郊区,劳动合同上有签订工作地点是搬迁前的工作地点,我如果不愿意去搬迁后的工作地址上班,是否可以要求公司解除合同,并要求公司支付劳动补偿金,工作5年了,该给几个月的补偿金?如果公司在劳动局有备案,是否同样可以要求公司支付补偿金?...
//www.110.com/ask/question-1102149.html-了解详情
申请辞职,我可以拿到病假该月的工资么?再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么?而且我们公司一直以来都是采取每周六天工作日,每天工作8小时,没有给予加班费, 工资为底薪+提成,如果按全年平均工资算大约每月在3000元左右,请问我该如何计算加班工资和补偿金呢?重要的是如果我因为公司不给休病假的工资而辞职,那我 ...
//www.110.com/ask/question-545030.html-了解详情
员工1994年1月入司,2016年5月解除合同,是无固定期限合同,请问如何计算补偿金,目前工资4.5万,2015年上海市职工平均工资是5939元,谢谢...
//www.110.com/ask/question-6922380.html-了解详情
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