我从公司离职，我每周工作54个小时，可财务说是正常工时，不算加班，而且加班按正常时薪，不是150%，而且合同上写实习期离职需要扣一千块钱，工资的话要下个月开工资时统一发，说我签了协议。我该怎么办，有可以详细咨询的律师吗？帮帮我...
//www.110.com/ask/question-7041717.html-了解详情
你好 我想问一下，我是一名实习学生。我在一家公司实习，工作了10天。没有签订劳务合同。公司规定离职要提前半个月通知，否则扣除半个月工资。但我对工作不满意，想要离职，公司说要罚款。我应该交么。...
//www.110.com/ask/question-2719513.html-了解详情
才放你的档案和户口，这是为了留住人才。”当时也没其他办法就先干吧。我11年4月走的，给了解除合同证明（我办理了改派，现在有新的报到证和复印的离职证明）办了离职手续。从10.8-11.4我只休过国庆和过年，其他假都没也没加班费。工资是三个月发俩月的，如1、2月的赶3月底发。这些厂里人人都能证明。 走 ...
//www.110.com/ask/question-977625.html-了解详情
发回公司签字，家住云南，公司在北京，项目部在长春，来来回回路费加5000快违约金起码1W快，所以我考虑是否自动离职，这对于我以后有啥影响吗，我的档案和毕业证啥的都在我手上中建系统是一年试用期，可能他们说半年实习期半年试用期，反正要凑够一年才能转正，我的 ...
//www.110.com/ask/question-855129.html-了解详情
事宜，这样明显是不合法的，假如我要办理离职，我该怎么做？？？ 谢谢大家我是说假如，呵呵……另外文件还说实习期（3个月）和见习期（9个月）不享受三险一金，合理么？...
//www.110.com/ask/question-125886.html-了解详情
我在一家公司，实习不到一个月，一共上班二十二天，二月份上班六天给我结算了五百多块工资，三月份工作十六天后离职，老板当时说得是次月十五日给我工资，没有签劳动合同，但是有老板和财务的聊天记录，以及老板发给的业绩统计表格。一月实习工资是2000，我的钱可以要回来吗。...
//www.110.com/ask/question-10881090.html-了解详情
你好，律师，我想问问实习生不能请两个月的病假吗？我因请两个月病假公司就让我离职，还有就是我们签的实习协议是一年五个月这个也正常嘛？在实习期间只给我们买了一年的保险这样也可以吗？ 可是，现在我们实习期已满，该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-8259193.html-了解详情
我一朋友应届毕业，然后应聘的同程旅游顾问。目前培训了8天，正式工作了三天。因一些个人原因需要离职。但公司人事已各种理由拒绝和她人事谈话，并说扣除实习期间的工资。我想问一下这是否符合法律规定。...
//www.110.com/ask/question-8122230.html-了解详情
实习的时候签过一份实习合同 ，但是转正以后没有签回合同了，我现在要离职的话是否可以直接走，需不需要提前一个月说。老板因此不给工资的话是不是可以仲裁？刚打错了，是试用期合同，不是实习期合同。也一样吗？有双倍工资差额赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-5531233.html-了解详情
加班，但企业说必须服从店里的安排。假如我不服从那就是旷工，就是自动离职，企业因此也不给我们发工作期间的工资，学校也因此而开除我们的学籍或者扣押毕业证。我的这种情况该怎么办？我想得到法律的援助我们可以终止实习吗？我们的实习期是一年...
//www.110.com/ask/question-3275780.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务