我是大四学生，全职实习期间，一个月被公司领导辞退。说是用不了那么多实习生。没有签订三方协议，只有实习协议，可以索要赔偿吗？...
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毕业的时候，和某公司达成实习协议，面试通过，签署了实习和就业协议协议要求在该公司培训1个月，培训通过后，在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的，需要向 字之后没有给我看的情况下，之后再填上去的。 劳动报酬也没有约定明确的数字，只是写的3000然后再加后面的数字。 培训其实就是公司对我们进行培训，只是公司 ...
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我是大三的一名实习生，本来跟公司说好实习两个月，但是公司安排我做前台，与我自己所学的东西没有任何关系，，所以现在想提出离职，实习之前没有签订任何协议，没有工资，只是填写了一张实习生登记表，公司会批准吗？我还需不需要准备其他的材料...
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你好，我大学快毕业了，与用人单位签订了一份就业实习协议书，协议书上说实习生在协议期内提出解除协议需支付培训费，但是我没有去培训，也没有签订三方协议，我还需要支付培训费吗...
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我是一名实习生，现在实习时招聘信息写120元一天，面试时谈好120一天，工作2天后签订一份协议，当时没有写多少元一天，，人事拿走两张协议告知我去盖公章，现在给我时她自己注明2000元一个月，我应该如何维权...
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实习生跟公司有签订实习协议，那份协议是从网上下载下来进行修改的。那份协议签订实习期为一年，但最近自己没有范工作上的失误，却被无故开除，是否有经济赔偿呢？...
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本人自2013年2月25日进入某家装饰公司实习，经过一段时间的适应，在可以同正式员工一样胜任工作的情况下，至2013年6月21日并未签订任何书面形式的实习协议，也没有支付任何实习津贴，我是否可以直接申请仲裁？...
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您好，我是一名大四实习生，实习单位是一家培训机构，单位在我上岗之前让我了解了工作内容和流程，我与培训机构没有签订任何协议合同，在没有告知我且我没有签合同的情况下，每个月扣我1000元培训费，连续扣了三个月。现在我想离职，负责人却说要提前80天说，而且培训费不打算给我，我该怎么解决...
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应届毕业生，和公司签订三方协议后并在公司实习数月，现在公司单方面毁约，辞退实习生，没有签订劳动合同，导致错过找工作的最佳时机。公司需要负法律责任吗...
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一名大专生，2015年6月份毕业，2014年1月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与 错误的前提下，公司要辞退我。请问：（1），我算实习生还是试用生？（2）公司与我没有签订合约是否属于违法行为？（3）在这个前提下，公司单方面辞退我 ...
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