我现在是大三还没毕业的实习生，和企业签订的劳动合同合法吗？还有以后我离职要提前一个月还是提前三天呢？...
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我是未毕业的实习生，签订了实习协议书，并未签劳动合同，干了一周想离职可以吗？学校威胁辞职不给发毕业证。...
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我是未毕业的实习生，签订了实习协议书，并未签劳动合同，干了一周想离职可以吗？有没有什么不良后果？会不会赔违约金？...
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我是大三实习生，从九月到现在已经工作了七个月，未签订实习协议和劳动合同。现在因为有急事，我急需返校，三月二十八号提出辞职后公司却以要等招到人做好交接工作为由不让我走。我可以直接走吗？走了压的一个月工资会被扣除吗？...
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入职时公司并没和我签订劳动合同，入职5个月后购买社保时公司做了一份假的劳动合同去社保局备案，当时想着只要把事办好，并没有在意。 的回执,我就在税期内做好申报表,交付安排外出办税管理人员,后由管理人员交付给实习生到税局申报,事后实习生拿回申报表,给管理人员,管理人员转交回我说已申报但没有回执，一个月后 ...
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拖着不给办离职手续，该怎么办？需要提前几天申请？如果一直拖着可以直接走吗。 公司情况如下： 公司一直不给签劳动合同，也没交纳任何险金，上下班需要打卡，实习期一个月1000元，我们这市里规定的最低工资标准是1100，不知道实习生是否能享受。办交接时，有什么需要注意的 ...
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实习生有没有权利享受五险一金？ 大家好，我是一名专科大三实习生（全职），实习一年期间，是否可以与公司签订劳动合同，是实习合同吗？，享受五险一金的福利待遇。...
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一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？是否存在法律风险？...
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我去年和公司签订了实习生协议，今年7月1号到期，同时作为学徒还签订了两年的服务期协议，上面说如果我没有干满两年需赔偿公司3个月工资（未注明具体金额），现在我想辞职，公司要我赔偿，我该不该赔偿？我的实习生协议属于劳动合同吗？...
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学生，今年2月16号我参加某公司的招聘会，当时我和他们说我没有毕业证，他们说可以签订劳动合同，然后我参加该公司的面试并通过，培训到2月25号，然后开始工作，等到3月 毕业证国家不让签劳动合同，只能签实习合同，可是实习合同不是实习生签的吗，签这个我的社保和五险不就没了吗，请问像我这种情况可以签劳动合同吗...
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