（月报酬的三十分之一）。 没有签三方协议。 没有提前通知，这个情况下要付违约金吗合同期限是2013年2月20日到2013年7月31日。在2013年5 为由拒绝。 现在的情况是公司不允许辞职，引用人事部的原话是”你是在开玩笑吗？” 根据我们签订的劳务合同7.2条指出，“在合同期内，双方均可解除本合同， ...
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并被派往船上实习工作，而当时只签了协议书甲方为XXX公司，，直到10年7月才签订了劳动合同甲方为XXX上海分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等 面试，约好下周进行面试，若通过便可签约，问题是现在证书在公司，也没有终止劳动合同证明，固本人想先缴纳违约金，日后主张追回违约金， 不知此举是否可行，是否 ...
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我是2011届毕业生。与2011-2-12入职，但是因为没有毕业证所以签得是实习协议。2011-7-7与单位签订劳动合同，合同上面写着2011-7-7到2011-10-6为试用期。劳动合同时间为2011-7-7至 ...
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我毕业两年，在一家税务师事务所实习，补贴600一月，7.25入职，因为每天出外勤跑腿感觉学不到东西，所以8.27号微信发信息提出要离职，因为要去找更好的地方工作了，这期间我们并没有签订劳动合同，我承诺做完8月，8.28号和经理面谈，那边意思是不让走，说是一定要做完下个 ...
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大学生，和一家单位签了三方协议，没有签订劳动合同，协议上注明了甲乙双方如果因个人原因违约将支付违约金2000，协议上写的是16年7月-19年7月聘用，在这之前公司安排了我们4月份去实习，我在那里实习了2周觉得工作不适合想要辞职，公司告知我属于违约，要求赔偿违约金后再办理离职手续。这个 ...
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并被派往船上实习工作，而当时只签了协议书甲方为XXX公司，，直到10年7月才签订了劳动合同甲方为XXX上海分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等 10年未缴纳五险（至今未缴）解除同分公司的劳动合同，并补缴相关费用，支付根据《劳动合同法》的相关规定赔偿经济补偿金， 我的问题： 1 此种情况是否适用 ...
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的大学生，10年3月中旬 我进入到哈尔滨一家外贸公司办事处实习，公司主要招聘驻俄罗斯财务人员，与我的专业对口，于是7天试用期结束后 我与公司签订了三方就业 2500美金 3.人力资源培训费 10000元，当时因为刚毕业，没有太多的经验，就签了这份3年的合同，来到国外工作一年后，发现工作环境和待遇不是 ...
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咨询下，本人07年3月进入单位实习，并于07年6月转正，但是当时没有拿到毕业证书，2008年6月才拿到毕业证书，08年7月单位才帮交养老保险，现在劳动局仲裁要求 要合议才决定执不执行，现在我想咨询的问题就是，是不是没拿到毕业证书就工作的学生并且已经和单位签订劳动合同并建立事实劳动关系就不应该交保险呢？...
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与公司签订毕业生就业协议书约定实习三个月。实际在2012年2月10日，来到公司正式开始工作。在五月份协议到期，于5月22日签订为期一年的劳动合同。因当时什么都不懂 31日，领导才表示不同意。我想5月31日正式离职，不知道我是否存在责任，请律师帮忙分析。 注：1，本人没拿到那份劳动合同 2，没有社会保险...
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与公司签订毕业生就业协议书约定实习三个月。实际在2012年2月10日，来到公司正式开始工作。在五月份协议到期，于5月22日签订为期一年的劳动合同。因当时什么都不懂 31日，领导才表示不同意。我想5月31日正式离职，不知道我是否存在责任，请律师帮忙分析。 注：1，本人没拿到那份劳动合同 2，没有社会保险...
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