张律师你好，我是一名大四应届毕业生，尚未毕业。现在与一家公司签订了双方的就业定向协议(有违约金的)，没有签三方。现在在公司实习了一段时间，可是我又想去另家公司。这样的话需要支付违约金嘛？？...
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，经过甲乙协商同意，可以变更相关内容；经甲乙协商一致，本合同可以解除；实习期间，乙方可以在说明原因的情况下向甲方提出终止合同，但必须提前15天通知 ，经甲方批准，做好交接工作，否则应承担相关责任；本次实习乙方要到甲方参加工作为目的，甲方要求乙方在半年内与甲方签订三方就业协议，乙方取的毕业证后要与甲方 ...
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是一名大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此 赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训）。如果我不赔钱，会有什么后果？望您不吝赐教。...
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校外顶岗实习，签订的三方就业协议，去公司之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自 ，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问我可以通过什么 ...
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与A公司签订了就业协议,三个月实习,违约金2000。 但是A公司规定每个星期上六天班，假期总比国家规定的节假日少一天，而且不算加班。累计上26天班才算一个月。现在不想做了，这样算毁约吗？需要支付违约金吗？...
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我是一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议，所谓的大学生就业协议书，上面约定了服务期限3年，无试用期，接受该单位的培训，违约金3000元，我当时由于没有对合同仔细查看，现在想换一家公司实习，那我是否需要进行违约金的赔偿？可否不赔或者少赔偿？若是要赔偿的话，要不要 ...
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我是一名在校学生，还没有毕业，与就业单位签订了三方合同，但是学校还没有盖章，上面第四条违约责任中注明了一方违反要支付违约金，如果现在在实习期间（签订四联单后至毕业前）想要辞职，需不需要支付违约金？如果毕业后单位不要我了，那么单位需不需要支付给我违约金？...
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本人于今年10月初与一家公司签订了就业三方协议，明年7月初毕业。但是我提前来了公司实习，从10月3号实习到1月6号。发现该公司职位不适合自己想离职，请问需要支付违约金么？违约金1W合不合理。...
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我是2010届应届毕业生，3月与一家三资企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金5000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我，而且与当初公司口头承诺休假、福利等都有所差别（没有在协议里写口头承诺），决定不做了。 该公司的HR说，如果想走，但是不需要公司开离职证明的话，就 ...
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我是2013年6月份毕业，与一家公司在2012年11月份签订了三方就业协议，公司是学校找来的，协议上是到2013年六月结束，协议上上说：若有违规且教育无效者将立即终止协议，并支付违约金人民币1000—3000元，现在我发现这家公司不适合我，我想离职，公司让我交违约金。我不知道需 ...
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