我原来工资成分是基本工资1200岗位津贴1500效益奖金1200奖金按任务完成比发放，现在公司要求员工自愿入伙每人3万，不入合伙就工资只开基本工资1200块钱，奖金和岗位都取消了，劳动合同写的是1200公司这样做合理吗...
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在工厂工作一年后，部门内部调动我到监控控房上班一年后，今要求换服装降岗位津贴，加之在监控房内呆一年半后，视力严重影响，要求多次更换岗位无果，现最后警告，我能怎么办？...
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底薪由1800涨到2000，工作津贴由1000降800，我国劳动法律有这种条例吗？涨底薪扣工作津贴合理吗？不管是岗位津贴还是技术津贴都可以降？涨底薪不可以扣什么津贴？...
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我原营运部职工，由于客服部缺人！就让我内部面试！通过后虽然签订了个内部岗位调整的内容书！但没有签订任何重置合同！但客服部工资和岗位津贴比营运部要高！现在在客服部也快半年了！有申请调整工资！但人事部却一直推拖！...
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由于上海市最低基本工资上调，工司未通知直接将岗位津贴挪到基本工资上，我可以提出辞职并补偿吗？...
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公司制度写明的岗位津贴未发放，公司拒绝补发如何是否合规，如何协调...
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工资中的岗位津贴和浮动奖金是否必须每月发放，不可随意扣除？扣除违法吗？...
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1月份在岗，2月份发1月份的工资时，却被取消了岗位津贴。违法吗？...
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公司想裁员不给绩效赔偿金，以不发绩效和岗位津贴的形式，想让自己提出离职。这样可以申诉吗...
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