怀孕八个月了，公司想把我的岗位调整。准备的说是降级，工资从10000变成3200，我可以找医生开假条休息吗？如果休息了，公司可以扣我工资吗...
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公司在员工不知情情况下给予岗位调整，员工被迫离职可以领补偿金吗...
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请问员工不服从岗位调整，自己主动离职的，单位是否有一个月工资补偿？...
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因为单位人员岗位调整，职工到部门大吵大闹，并摔碎负责人水杯，把报纸推散一地，随后双方发生了一次抓扯，晚上职工说负责人打了他一拳，心梗了，第二天领导报案，现在职工老婆每天到单位闹，要求负责人出钱看病，怎么办？现场领导安排人照了像...
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公司现在岗位调整，让怀孕七个月的我干着两个部门的工作，而且还说公司没有产假，以此逼我离职，我去申请劳动仲裁会得到多少赔偿...
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产假结束，公司单方面调岗，不接受岗位调整，产假到期后按旷工处理，能申请赔偿，大概按照怎样的标准...
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我在一家大公司做了10年现在由于岗位调整把我从当地一个分公司调到另一个城市的公司，又不给我解决交通问题，由于交通不便及要照顾家庭，我不想去算违反合同吗？如果我因为这个原因不能上班而被迫辞职能得到赔偿吗？...
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应聘成功，后又说工作岗位调整，不能入职，还交了体检费，该怎样维权...
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因工作岗位调整被公司开除想委托律律讨回五年来的加班费...
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