工伤期间停工留薪期间原工资福利待遇不变是指基本工资还是和平时上班的工资一样...
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工伤7级，马上合同到到。公司要我解除合同，现在公司每月打2000不到的生活费，原工资福利待遇不变。没有打，本人工资6000以上，上班半年出事了，我该怎么办？左手7级，本人23岁，...
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年4月23日，受了工伤造成踝关节距骨粉碎性骨折，一年内还是正常发放本人工资及其待遇，本人2014年4月底回到工作岗位，上到六月二十日的班 因伤情不太好 申请了康复鉴定与康复治疗三个月。这三个月期间 单位因所谓单位规定以及工伤超过一年为由每个月工资最高一次拿到手只发了199元人民币一个月 其他两个月 ...
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您好 情况是： 2009年 工伤 5级伤残 与公司续签劳动合同 从工伤后一直在家休息，没有上班 一直是开工伤前工资的70%，没有涨过工资 现在公司其他员工都涨工资了，工伤人员是不是也应该涨，应该如何涨呢？...
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两个问题：本人2011年工伤五级，工伤前上班半年,现在到了公司赔偿，公司只按照扣除保险、食宿费、水电费后的银行到账工资计算待遇，请问这合理吗？佛山该怎么计算？《2》本人平均工资四千左右，公司买保险按照最低标准来买 ...
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应得的工资，只给基本工资，按规定工伤期间除基本工作外还有绩效工资以及加班补贴，基本工资在工资总额只占20%，已向单位的人力资源部门反映，人力部也找其所在部门 办法是不能对抗国家法律的，可是单位就偏偏这样做了，现在关键的问题是要怎么维权？除了劳动仲裁和诉讼外，怎么说服单位依照法律给与工伤员工合法待遇？...
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年未愈，手指冰冷不能弯曲。请问这样能不能办伤残证。伤残评级为十级，（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八 医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 还有其他的条款么？如果领取8个月个工伤工资，按（1）是不是要退2个月？...
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关于工伤工资发放问题。2014年8月在厂里出了工伤事故，由于是按小时计算的12个小时，120一天。现出了事后按2500一个月发放，请问这样做合理吗？还有几个月到一年了，我还能享受工伤待遇吗？现在还在工伤休息中，这工资怎么算？这里先感谢各位的解答...
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工资900合计2000元，我们的工资分为工资（上述列举）+利成，13年我的年收入为8万。14年公司年收入为5万，我们公司只帮我们购买了工伤险，其他的都没有 ，当时进入时是管理部经理一职，于2012年7月调入销售部的。当时合同公司让我们签的都是空白的，日期及待遇都没有，就签个字，而且签字后两份都留在公司 ...
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48天。公司给受伤期间的工资为30元/天，其名为工伤待遇，请问这合理吗？ 受伤前我每个月的工资3000多（已扣除社保220）。合理合法的工伤工资应该是多少？如果我不满意公司这样的说法，我应该怎么合法的维护自己的权益？我是四川，成都市，双流县的。因为工伤的问题，很纠结 ...
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