实际国情，本人考虑再三后，给领导回话，予以拒绝，但第二天本人就收到公司人力资源的工作调令，但本人还是拒绝去B国。然后单位来函，拒绝退场，并将本人降级为一般员工 年8月（工资单已明确），2011年8月至今（无工资单）。。。 本人工作能力没什么问题，也得到大家的认可，只是对项目领导有意见（国企，你懂的）， ...
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就行），现在公司又叫我签订劳动协议，协议上安公司规定不保险，并且将我的工作时间定为综合，公司门卫就我一人，门口没人我就要去上班，工资不加不谈 个多小时，变成12至13小时，还没有休息日，我拒绝签订，他们将视我为主动放弃工作，请问我该如何应对啊！我上班至今没有签订劳动合同，今年10月份公司才提出签订劳动 ...
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书，确认接受该管理办法。我提出异议，公司回复说销售人员的劳动合同中无固定工作时间是合法的，但是我现在要担任的是售后服务岗位，请问，售后服务岗位适用于无 是否合法合理，有没有相关法律依据保护我的利益，多谢！ 请问，劳动法对无固定工作时间有规定吗，比如至少有多少公休时间之类，还是只要双方约定了，没有休假也 ...
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其他的也可以只要是在律所， 我法律专业自考毕业，因为是自学，所以对司法类工作实践的东西没太多接触，希望大哥，大姐们能帮个忙，只要能让我多多少少接触这东西，司法考试我今年争取一次考过，我再从事这方面工作，如果您们那有需要给力的人，麻烦给我个电话，吃苦不算什么。...
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调动（变为集团的其他公司工作岗位），本人是否有权拒绝，并得到补偿金因本人拒绝去新的办公地点，公司派人把我的工作电脑搬走以致现在无法正常工作，并要求我帮助他们新招聘的人员（他们说是招的出纳）熟悉我所从事的财务工作，请问这个时候算是公司强迫离职吗...
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就不服气。可领班这边却表示不能接受对自已的处罚，他的意思是他是为了工作还要受到处罚，也表示不服气而且在面子上他可能觉得这样做自已会下不了台，而且以后 工作态度也引起同事的投诉，给予扣50分处理。 领班由于刚上任不久，没什么工作经验，管理工作中欠方法，给予警告．可是其领班却觉得心里不快，好象觉得不能接受 ...
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，我提出离职，但公司不给业务提成？ 我办理离职手续有份《**公司员工离职移交工作清单》财务，监交人，总经理签名了，我还能去劳动监察大队投诉吗？ 卡、工作中总经理签名（公章）、和客户签合同的复印件、公司营业执照复印件、离职移交工作清单注明了工资数据（我们没有工资单，现金发放）。 如何拿到我劳动所付出的 ...
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4日提出离职。入职后一个多月和人事提出辞职，在微信上发送给人事辞职信及工作交接单。人事给我打印了离职申请，填写后人事不签字，副总也不签字，都说让 已满足提前三天提出离职，但是没有劳动合同，辞职信领导也不签字，请问怎样保留自己在这工作的证明，及书面提出离职申请的证明。与人事的微信聊天记录已就截图，但人事 ...
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着差额工资，工作了18年了，已到了不惑之年却被告知没有编制是黑户，这么多年的工作却连养老保险都没有，政府一句话就啥都没有了，我有国家正式派遣证，请问我 着差额工资，工作了18年了，已到了不惑之年却被告知没有编制是黑户，这么多年的工作却连养老保险都没有，政府一句话就啥都没有了，我有国家正式派遣证，请问我 ...
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地址与实际工作地址不符 进入公司时签订的合同是子公司 前年变更为总公司 但工作地点一直都在子公司 现子公司拆迁 总公司要求我们回总公司从事不同的工作岗位 请问这样的情况我能申请仲裁 获得赔偿吗？ 如果能 赔偿标准是怎样的？是根据劳动法哪一条款？子公司和总公司所在地为同区两个相邻的镇 如果公司安排同样 ...
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