很快就会办理这些借口来推脱，直到2008年10月，才正式与我们签订合同，但是合同内工作的起始日期是2008年10月，截止日期是2009年10月。以前的工龄 %多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除。（2004年单位说有些辞职的人 ...
//www.110.com/ask/question-7668.html-了解详情
合同到期，他说把钥匙门卡给他，我就给他了，我把报表都给他了，当时他也说交接完了，他说等到她找到新会计让我去指点一下东西放在什么地方就可以了，我没给他我的u盘，现在他找借口说我没给他账，还没给我3月份的工资。现在他管我要u盘里的东西，怎么办？之前，他没有手工帐，电脑中的用友也不完整只有一少部分 ...
//www.110.com/ask/question-1624401.html-了解详情
明天就可以不来上班了” 老板听了非常不满，表示我们明天不用来了。随后我们与部门做了交接工作就回家了 第二天我们四个就去了劳动局咨询，但我们并没有说出公司名字，只 了让我们四个去一趟公司，电话里还听见老板发彪声的回音。。。扬言如果我们下午三点没到公司五月份的工资不给了，让我们去告好了，拖个一年半载的。。 ...
//www.110.com/ask/question-1023000.html-了解详情
仲裁院提交仲裁申请书，第二天就不上班了，算不算旷工？另外我只在仲裁申请书上请求一栏写了申请解除劳动关系，那我还要去公司办理工作交接和辞职手续吗？公司在8月6日老板说拖欠和扣押的工资没有，理由是我的工作成绩没有达到公司的期望？可劳动合同和工资发放协议书里面 ...
//www.110.com/ask/question-1159639.html-了解详情
，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问公司是违法的吗？ 他应该负 ...
//www.110.com/ask/question-330445.html-了解详情
这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的 ...
//www.110.com/ask/question-321967.html-了解详情
我们公司财务人员要辞职，提前一个月交了辞职报告，工作也交接清了，老板说当月的工资不发，这样合法吗？而且说这算是辞退跟开除的性质是一样的，我么还交了风险金，还押着一个月的工资。而且老板总是拖欠员工的工资，...
//www.110.com/ask/question-1065772.html-了解详情
私有化的企业上班一年多了。但是公司一直没有与我签定任何的用工合同。现在由于工作时间和工资的问题我想离职。但是公司说的要一个月以后才可以。请问我真的还要在这个公司再 （工作时间从上午8点半到晚上10点，这几个月连续降工资从以前的2000降到现在的900。）我现在已经离职。但是没有做工作交接。这样可以吧？...
//www.110.com/ask/question-25366.html-了解详情
我在一家私营企业上班，从2012年3月26日到公司实习到6月转正工作至2015年12月，在公司几年公司给我买了社保，生育，工商3险。在2015年让我 母茚，当时也只有一份，都在公司里面，如果申请仲裁我手上只有银行的流水其他什么证据都没。二期现在领导一直强调的是我的工资示公司发错了，不承认给过我5000...
//www.110.com/ask/question-5511408.html-了解详情
或者是提出离职申请后未进行工作交接手续就不来公司的，公司按照规章制度，这种行为的我们发正式通知，要求其在规定时间来办理离职手续，否则就停发工资，直到来公司办理离职手续，可很多员工就没打算来，很久都不来办理，公司将最后的工资申请出来后，不能一直放在那等。所以我想说我们公司等员工多久后，可以将 ...
//www.110.com/ask/question-3003851.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务