的劳动合同到2010年7月到期，到目前为止公司也没有通知我续签劳动合同。现公司发生了一些变化（我工作的B公司,是由A公司投资的，也就是A公司的分公司 当初公司承诺的基本工资（公司的理由是我们没有上到规定的21天班）。今天公司说劳动合同到期的员工可以签定合同了，但是合同签定的公司名称是A公司（我原先签定 ...
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1. 我是一个个体户商家，由于规模比较小。员工只有两三个，所以没有跟员工签订劳动合同，但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干，但是 签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？4。此员工原来没有要求签劳动合同，而且已经工作满一年5. 员工已经工作超过一年，如果现在跟员工签无固定劳动合同， ...
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年9月30日给我一个通知书，要求在2010年10月30日解除劳动合同。要求我签字接收，但是我没有签字确认，公司拒绝给我此通知书。这种情形，怎么认定？哪份有效 具体的交接要求，要交接什么东西啊之类的。所以我没有交接并口头上拒绝交接。 现在我没有具体的负责工作了，所有工作均有别人代替了，所以每天就是坐着。...
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（老板以前是一个健身的人，很壮，而且脾气特别暴躁），以至于当时我没有成功的离职，还是在这工作。 我想请问一下，我可以微信告知他我需要辞职吗？我告知后 影响！ 我现在非常想离职，但是我很害怕这老板对对我家人造成威胁。我现在的情况应该怎么解决了，我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿， ...
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我先后在两家公司上班，但是这两家公司老板是同一个人，第一家公司工作一年多没有劳动合同，没有社保，后来老板让我们集体辞职，入职到他的新公司，旧公司解散，至今将近四个月没有交社保，但是跟新公司有劳动合同，请问我可以向劳动大队举报这两个公司并要求赔偿吗？我目前已经以个人原因办理了离职。...
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今年2月14号来无锡一家私人单位工作，机加工的，没有劳动合同，老板答应每月7000工资，但是每月只发2000生活费，其他年底付清，做了5个月，每次生活费都不能按时 3号我找老板提出离职，告诉他做到8月2号，要走，让他找人，他也答应了。但是一个月过去了，他没找到人，不给我走，还以没做满一年为理由不给我走 ...
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地址是北京，但是我一直在河北香河工作，今年市场不景气，工资收入不高，有时候工资收入达不到北京最低工资标准，公司也没有北京按最低工资标准发放，甚至没按我工作地的最低工资标准发放，但是签订一样劳动合同的同事在北京门店工作就可以，我现在打算辞职了，请问能否追讨以前达不到 ...
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上，公司的工作时间为5天制。现在我在一个月前提出辞职，得知因公司的工作时间与劳动合同签订时间不一致，公司算作我提前调休的，以至于现在我倒欠公司40多天工日。当时 情况视，在公司五天制，在项目上是六天制，没有说过在公司的五天制里，有一天属于提前调休的，但是签订合同时，财务却说在公司的时间属于提前调休，我 ...
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，我也签字了，公司也给了我补偿金和没有提前通知的一个月的工资。但现在解除劳动合同证明书里面写着的解除劳动合同理由对我找工作的够成了影响，我找公司协商能不 把我的要求给驳回了。我的要求是，给我经济赔偿金，还有改变解除劳动合同证明书中的离职理由，但是都给驳回了。所以，我想问一下，能不能通过法院，告公司损害 ...
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由单位在2009年五月份开始交到至今，但没有签过任何劳动合同。今年六月底突然要我们签一份劳动合同，但是是公益性岗位合同。我在网上看到说是公益性岗位只能做 精神，为完善公益性岗位的管理，进一步清理劳动合同关系，在本合同签订之时乙方在本岗位工作的，甲方对乙方之前的劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇予以认可并 ...
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