在公司工作12年，无固定期限合同，现在公司效益不好，要我去外地工作半年，或调动岗位，不服从安排的话一年补一个月工资，但是08年之前的工作年限不算这样合理吗？...
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我在2015年与当地企业签了劳动合同后，工作半年后离岗至今公司企业也一直未安排工作，也未通知我是否解除劳动合同，请问我可不可以要求继续上岗工作？...
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本人因工作需要被调入同科室管理的另一岗位，已工作半年，人力资源领导再三阻挠调岗，要求条件是重新签劳动合同去掉本人工龄并加用一个月试用期，否则必须回原岗位，现本人合同期满提出续签无固定合同，若要求续签现工作岗位被人力拒签应如何维权，如何约束人力资源的行为，请求专业资深律师的解答和帮助！...
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您好，我在一家房地产的食堂工作，合同是跟第三签署的，工作半年才给转正拿百分之百的工资，现工作8个月，公司无故跟我解除劳动关系，说找第三方公司去，我想要求其赔偿三个月的工资，可以吗？...
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我在煤矿工作开始是给甲方工作半年后乙方承包生产的单位需要大包我们甲方一部分人也到了乙方，在乙方工作五年现在甲方要换承包方我们这些从甲方过来的人乙方又退回给了甲方甲方也接收，我们能不能跟乙方要求经济补偿呢？...
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你好我是一名厨师，在一家私人企业工作，上班的时候没有签合同，在这里已经工作半年多了，因为我在工作过程中因为意见不符和老板发生了争执，他找了个人，说先让不要来了，现在已经过去3天了，之前问老板工资的事他总是回避，说过几天发，可就是不说具体的时间，他这样一直推脱我该怎么办？...
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你好我是一名厨师，在一家私人企业工作，上班的时候没有签合同，在这里已经工作半年多了，因为我在工作过程中因为意见不符和老板发生了争执，他找了个人，说先让不要来了，现在已经过去3天了，之前问老板工资的事他总是回避，说过几天发，可就是不说具体的时间，他这样一直推脱我该怎么办？...
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本人在私人轻食咖啡厅工作半年，期间没有听说过要签合同，2015年3月份工作，9月30日离职，可以拿到我应得的赔偿吗？我有工资单（但是没有用人单位的专用章和 8号人事主管上班再跟我谈，我跟经理说过3天内要结清工资给我，他只说你知道工作天这东西吗，三天不包含休假天，然后说如果你要，我先拿我的錢給你，你過來 ...
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你好，我在一家私营五菱汽车做售后工作，工作半年，一个月前我就跟老板提出再干满一个月就辞职，就在这一个月我因为工作失误让公司损失一万元钱，我提出辞职，老板不给我工资，而且还提出让我赔偿那一万元损失，请问我该承担赔偿么...
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今年18了，进厂工作，他说要工作半年以上才能辞职，否则不发工资，如果我工作一个多月想辞职能拿工资吗...
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