相当不公平的条件，比如未满三个月不得辞职，辞职就等于走人没工资那种。 为了不被这垃圾公司继续坑，我也觉定不想做了趁早走人，做了没满一个月，我属于未满三月这种情况。我进去的时候知道这点，却没重视，有点犯贱。请问能有办法拿到工资吗？工资事小，我是觉得这种公司必须要有人站 ...
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的人来接我们，到了才发现描述的不一样，给我们换了一个岗位，工作时间是十二个小时，工资也和说的不一样，一个月才发两千多一点，说还有一千是押底的，等过年给 请假条写好了，找领导批假的时候，领导说工作未满一年没有假，之前可没这么说的，现在变卦了，而且说要是离职的话，这四个月押底的钱也不给了，我想问，按照法律 ...
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四号合同到期后就辞职。因为入职协议里面有一条"员工入职如未满一年辞职需扣除一个月的培训费"，所以想问一下扣除的费用合理吗，算侵权吗？还有就是合同上只是签了两个月试用期 就把钱给你，我又不在乎这点钱。"我们刚毕业的学生哪有什么钱，这工资都被扣光了该怎么在这广州立足找工作，所以我想咨询一下律师我该怎么办？...
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和公司考勤制度执行。 5除基本工资外，本公司的其他福利待遇均已包含在每月工资内。 6在合同期内，乙方提出解除合同时，须提前一个月打报告给甲方，经甲方批准，并有人交接工作后才可以解除合同，否则，按公司制度论处。 7乙方在合同期未满前提出辞职，甲方将扣除招聘，培训费共壹千元 ...
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未满十六周岁，中介介绍我进工厂工作，干了一个月后，家里有事干不了了，他说要提前一个星期辞职才有工资，我提前了一个星期，然后找他中介来结工资，中介说 还有工资是第三天才开始算的，前两天只是给你实习不算工资，他们这么算不算违法我感觉我被骗了。没有签任何劳动合同，中介说的是真的吗，我感觉被骗了，我该怎么解决...
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进一家工厂上班～岗位是劳资！面试的时候问行政主管有没有社保～她说有～具体的就没问了！但是在工作过程中发现该厂要工作满一年后才帮员工缴社保！而且工资要押四十 号就不上班了～我另找了份工作就提出辞职～可是该厂说我未提前一个月提出辞职不发工资给我！我申请仲裁赢的几率大吗？工资一个月也才两千是，仲裁部门愿意帮 ...
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进一家工厂上班～岗位是劳资！面试的时候问行政主管有没有社保～她说有～具体的就没问了！但是在工作过程中发现该厂要工作满一年后才帮员工缴社保！而且工资要押四十 号就不上班了～我另找了份工作就提出辞职～可是该厂说我未提前一个月提出辞职不发工资给我！我申请仲裁赢的几率大吗？工资一个月也才两千是，仲裁部门愿意帮 ...
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当时签了一张单子，上面写的是餐补300，基础工资1500，然后还有奖金与提成，未满一个月只发放餐补，工作时间为早上9点到下午5点，做活动的时候可能会 、经历等在他们自己的群里面的聊天记录，有“再多逼走几个”等词汇，于是我给销售经理发了“我辞职”。第二天也就是8月13日中午12点之前并未发放工资，后来又 ...
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您好，我是应届毕业生，4.6号通过智联招聘，到一家小公司上班，签订了试用合同，一个月后，经理提出降工资要求，于是我辞职了，合同显示“未满一个月主动辞职或者不能胜任被甲方解雇，发放工资500。”我工作满一个月，而且主动辞职，经理却只给了我500，合理吗？我有什么维权的途径吗，谢谢...
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工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？ 本人在一家公司工作已满半年，我也忘了有没有签合同，他们不给辞职，我已经在另一家公司上班了！我这样算违约吗...
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